Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und realisiere spannende Projekte im Bereich Sanitär und Heizung.
- Unternehmen: Junges, innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Bis zu 27 Euro pro Stunde, Weiterbildung, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolles Team, Wertschätzung und viele Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitär- und Heizungsbranche aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2160 - 2880 € pro Monat.
Sanitär- und Heizungsmeister mit Führungspotenzial (m/w/d)
Die Ausbauprofis sind ein junges, dynamisches Unternehmen im Bereich Sanitär-und Heizungstechnik.
Wir realisieren anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte und legen großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen.
Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir einen dynamischen Sanitär- und Heizungsmeister (m/w/d), der mit uns gemeinsam eine kleine Firma leitet und weiter vor allem weiter ausbaut.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines SHK-Teams
- Planung, Koordination und Realisierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten
- Angebots- und Kalkulationswesen inkl. Material- und Nachunternehmer-Einsatz
- Technische Beratung unserer Kunden vor Ort
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse (z. B. AVA-Software, mobile Erfassung)
- Budget- und Qualitätscontrolling sowie Sicherstellung termingerechter Fertigstellung
- Ausbau des Kundenstamms und aktive Mitgestaltung unserer Unternehmensstrategie
Ihr Profil
- Meister im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder alternativ eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung.
Gelernte Mechatroniker oder Elektroniker mit entsprechender Erfahrung in den genannten Bereichen sind auch willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Team-Leitungskreis
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Sicherer Umgang mit Branchensoftware (z. B. MS Office, AVA-Tools)
- Kenntnisse moderner Heiz- und Klimatechnik (Wärmepumpe, Photovoltaik-Anbindung)
- Deutsch in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Gehalt: Bis zu 27 Euro pro Stunde
- Betriebliche Weiterbildung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenwagen
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten Aufgabenbereichen
- Moderner eigener Firmenwagen (ab Wohnort) inkl. Tankkarte
- Hochwertige Werkzeug- und Maschinenausstattung
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss®
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents & Feiern
- Tolles Team, Wertschätzung & Eigenverantwortlichkeit
- Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Sanitär & Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Contilia.CARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein harmonisches und motiviertes Team, in dem Sie sich wohlfühlen können. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess und der Möglichkeit zur Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem modernen, interdisziplinären Umfeld, das Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Sanitär & Heizung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Sanitär & Heizung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
