Data & Quality Manager m/w/d
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Data & Quality Manager m/w/d

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Reklamationen und Pflege von Anbieterprofilen für unsere Partner.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines inspirierenden Teams bei Verbund Pflegehilfe in Mainz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeit, 29 Urlaubstage und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem starken Team und klaren Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros am Rhein und zahlreiche Teamevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist der Schlüssel zu einem Arbeitsumfeld, das nicht nur inspiriert, sondern auch motiviert.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen unserer Verbundpartner auf Basis einheitlicher Qualitätsstandards, mit dem Ziel nachhaltiger Lösungen und hoher Partnerzufriedenheit.

Erstellung, Aktualisierung und Pflege aussagekräftiger Anbieterprofile für unsere Homepage zur transparenten Darstellung unserer Netzwerkpartner.

Strukturierte Online-Recherche nach geeigneten Pflegedienstleistern in der DACH-Region zur kontinuierlichen Erweiterung unseres Partnernetzwerks.

Begleitung und Koordination des Onboardings neuer Pflegedienstleister für unseren digitalen Entlass-Manager.

Sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Anbieterdaten sowie relevanter Ansprechpartner im CRM-System zur Sicherstellung der Datenqualität.

Hierauf kommt es an:

  • Grundlegende telefonische Kommunikationsfähigkeiten werden sicher und serviceorientiert eingesetzt.
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist selbstverständlich und prägt den Arbeitsalltag.
  • Erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und Outlook).
  • Die Recherche nach neuen Anbietern erfolgt überwiegend online – ein sicherer Umgang mit Suchmaschinen (z. B. Google).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Das erwartet Dich:

  • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket.
  • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog.
  • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven.
  • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr.
  • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke.
  • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert.
  • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.

Dein Bewerbungsprozess bei uns:

  • 1. Telefoninterview
  • 2. Vorstellungsgespräch + Probeaufgabe
  • Finales Vorstellungsgespräch

Vervollständige unser Data Team! Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu: Lebenslauf, Anschreiben. Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt: Herr René Renkel, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, pflegehilfe.org/karriere, recruiting@pflegehilfe.de, 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)

Data & Quality Manager m/w/d Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe GmbH

Die Verbund Pflegehilfe bietet ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser modernes Büro am Rhein, zahlreiche Teamevents und ein starkes Feel Good Management sorgen dafür, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
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Kontaktperson:

VP Verbund Pflegehilfe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data & Quality Manager m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Data & Quality Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Reklamationen übst. Zeige, dass du serviceorientiert denkst und strukturiert arbeitest.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, da dies für die Datenpflege und -analyse wichtig ist. Du könntest auch einige Online-Tutorials nutzen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Recherchefähigkeiten, indem du Beispiele für geeignete Pflegedienstleister in der DACH-Region nennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv nach Lösungen zu suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data & Quality Manager m/w/d

Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Sicherer Umgang mit Suchmaschinen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Datenpflege im CRM-System
Recherchieren von Anbietern
Koordination von Onboarding-Prozessen
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Data & Quality Manager. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Partnerzufriedenheit beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Stelle wichtig sind, insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS-Office.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen mit Reklamationen oder wie du die Qualität von Anbieterdaten sicherstellst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle grundlegende telefonische Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Recherchefähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Online-Recherche zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du neue Pflegedienstleister gefunden hast oder welche Suchstrategien du verwendet hast, um relevante Informationen zu sammeln.

Hebe deine MS-Office-Kenntnisse hervor

Da Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Programmen bereit haben. Zeige, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.

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