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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative Strategien zur Leadgenerierung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im digitalen Marketing mit starkem Fokus auf Performance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und habe echten Einfluss auf unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Rhein mit tollen Teamevents und einem starken Feel Good Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Du möchtest Marketing auf höchstem Niveau gestalten und echten Einfluss auf Wachstum und Marktposition nehmen? Dann übernimm als Head of Marketing die Gesamtverantwortung für unsere Marketingorganisation und entwickle eine der leistungsstärksten digitalen Traffic- und Leadgenerierungsmaschinen im Markt weiter.
- Skalierung der B2C-Leadgenerierung bei gleichzeitig optimiertem CLV und CAC – basierend auf einem Marketingbudget im mittleren siebenstelligen Bereich
- Die kontinuierliche Optimierung aller relevanten Kanäle entlang der Customer Journey (u. a. Paid, SEO, Content)
- Die Führung, Entwicklung und Skalierung eines Marketingteams von aktuell rund 20 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung unserer daten- und AI-getriebenen Steuerung sowie Budgetallokation auf Basis unserer Kohorten- und Deckungsbeitragslogik
- Ausbau des B2B-Marketings sowie der Marktpräsenz unserer Softwareprodukte
- Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produkt und IT
Hierauf kommt es an:
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung datengetriebener Marketing-Setups (z. B. signifikantes Wachstum bei Leads, Umsatz oder Effizienzkennzahlen)
- Tiefgehende operative und strategische Erfahrung im Performance Marketing und Funnel-Management
- Erfahrung in der Steuerung großer Marketingbudgets und deren skalierender Optimierung
- Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit KPIs, Tracking-Setups und Reporting-Strukturen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Marketingteams
- Unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und Impact
- Erfahrung mit modernen MarTech- und CRM-Systemen sowie ein starkes Interesse an AI-basierten Marketingansätzen
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das erwartet Dich:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns:
- Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch + Practical Case
- Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen
Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Herr Johannes Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)
Head of Marketing in Mainz m/w/d Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Kontaktperson:
VP Verbund Pflegehilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing in Mainz m/w/d
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und den Stil des Unternehmens zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fälle vor! Da du als Head of Marketing strategisch denken musst, sei bereit, deine Ideen zur Leadgenerierung und Budgetoptimierung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Erfolg belegen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu sammeln und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing in Mainz m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Marketing bist. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!
Beweise deine Erfolge: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketing-Setups erfolgreich skaliert hast. Zeige uns, wie du mit deinem analytischen Ansatz echte Ergebnisse erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und in der Skalierung von Marketingbudgets dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich datengetriebenes Marketing und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position als Head of Marketing zu untermauern.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Stelle eine starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über KPIs, Tracking-Setups und Reporting-Strukturen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg.