Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team zur Entwicklung innovativer Software für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein starkes Wohlfühlmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software-Engineering und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Mission: Führe ein Team, das erfolgreiche Software für Krankenhäuser und Versorgungsanbieter entwickelt. Mit dem Anfragenmanager und dem Entlassmanager haben wir Produkte geschaffen, die bereits heute von Akteuren im Gesundheitswesen genutzt werden. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen und unsere Produkte, unsere Plattformen und unser Entwicklungsteam gezielt weiterentwickeln. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, komplexe Zusammenhänge versteht und unsere Begeisterung für starke Produkte teilt.
Deine Aufgabe: Du führst unser Entwicklerteam und unterstützt Deine Mitarbeitenden durch regelmäßige 1:1s, Feedbackgespräche und klare Entwicklungsziele in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit unser Entwicklerteam nachhaltig erfolgreich arbeiten und hochwertige Software entwickeln kann. Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung unserer Softwareprojekte und Produktentwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. Du analysierst komplexe fachliche und technische Zusammenhänge, erkennst Risiken frühzeitig und unterstützt das Team bei fundierten Entscheidungen. Du analysierst relevante Engineering-Kennzahlen und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Arbeitsweisen voran. Du stellst effiziente Entwicklungsprozesse, Planungszyklen, Retrospektiven und eine reibungslose teamübergreifende Zusammenarbeit sicher. Du arbeitest eng mit Product Management, Tech Leads und weiteren Stakeholdern zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte aktiv mit.
Deine Skills: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Software-Engineering-Umfeld sowie über erste oder fundierte Führungserfahrung. Du erkennst Zusammenhänge schnell, denkst analytisch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert vermitteln. Du verstehst es, Menschen weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übertragen und Teams nachhaltig erfolgreicher zu machen. Du interessierst Dich für Produkte und Geschäftsmodelle und betrachtest technische Entscheidungen immer im fachlichen Kontext. Du triffst fundierte Entscheidungen auch dann, wenn nicht alle Informationen vorliegen. Du hinterfragst bestehende Lösungen, erkennst Verbesserungspotenziale und treibst diese aktiv voran. Praktische Erfahrungen mit ReactJS, C#/.NET oder modernen Softwarearchitekturen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse ab B2-Niveau sind ein Plus.
Dein Vorteil: Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket. Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog. Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven. Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr. Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke. Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert. Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.
Dein Bewerbungsprozess: 1. Telefoninterview Practical Case 2. Vorstellungsgespräch (Teamscall) 3. Finales Vorstellungsgespräch. Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt: Herr Michael Haas, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, pflegehilfe.org/karriere, recruiting@pflegehilfe.de, 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Team Lead Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Als Team Lead Software Engineering (m/w/d) bei uns in Mainz führst du ein engagiertes Entwicklerteam, das innovative Softwarelösungen für den Gesundheitssektor entwickelt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine starke Feedbackkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern. Unser modernes Büro am Rhein, die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie ein umfassendes Feel Good Management sorgen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Kontaktdaten:
VP Verbund Pflegehilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
