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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne B2B Vertrieb und entwickle dich zum Softwarevertriebler im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Leistungsbereitschaft und erste Erfahrungen im Sales sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Büros, tolle Teamevents und ein starkes Feel Good Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du suchst ein Trainee-Programm im Vertrieb, bei dem Du das Handwerk des B2B Vertriebs von Grund auf lernst und Dich langfristig zum Softwarevertriebler im Gesundheitswesen entwickelst? Dann bietet Dir dieses 12-monatige Trainee-Programm genau diesen Weg.
Du startest im B2B Vertrieb, lernst Neukundengewinnung, Verkaufsgespräche und Einwandbehandlung und entwickelst Dich Schritt für Schritt weiter bis hin zum Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Training on the Job im telefonischen B2B Vertrieb
- Wöchentliche Coachings für Deine steile Lernkurve
- Aktive Neukundengewinnung und Erstansprache von Geschäftskunden
- Anwendung moderner Vertriebstechniken inklusive Einwandbehandlung und Abschluss
- Aufbau und Betreuung von Geschäfts- und Software-Partnerschaften
- Einblicke in Digitalisierung und Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen
- Arbeiten mit klaren KPIs und regelmäßiges Feedback
Mit diesen Highlights hebst Du Dich ab:
- Du suchst einen Berufseinstieg / nach Deiner Ausbildung / Trainee Programm nach Deinem Studium
- Du willst Vertrieb wirklich lernen und Verantwortung übernehmen
- Du bist leistungsbereit, neugierig und entwicklungsorientiert
- Erste Erfahrungen im Sales, Kundenkontakt oder Beratung sind ein Plus
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch
- Sicherer Umgang mit MS Office ist wünschenswert
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job – bei uns bekommst Du Wertschätzung, Perspektive und echte Benefits!
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in Deine Entwicklung:
- Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch Fachabteilung
- Probeaufgabe
- Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung
Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu: Lebenslauf, Anschreiben, Akademisches Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Benedict Schneider, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, recruiting@pflegehilfe.de, pflegehilfe.org/karriere, 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Trainee B2B Sales & Softwarevertrieb im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Kontaktperson:
VP Verbund Pflegehilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee B2B Sales & Softwarevertrieb im Gesundheitswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Erkläre, warum du im B2B-Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Softwarelösung im Gesundheitswesen fasziniert. Deine Leidenschaft wird auffallen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst, denn so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee B2B Sales & Softwarevertrieb im Gesundheitswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für das Trainee-Programm im B2B Vertrieb interessierst und was dich an der Software im Gesundheitswesen fasziniert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und vergiss nicht, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office zu erwähnen. Wir lieben es, wenn du zeigst, was du kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst, wie dein akademisches Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten im Gesundheitswesen auseinandersetzen. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Verkaufsstrategie und wie Du mit Einwänden umgehst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung oder sogar Rollenspiele, um Deine Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.
✨Zeige Deine Lernbereitschaft
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, Deine Neugier und Lernbereitschaft zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie Du Dich weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im B2B Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.