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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Product-Teams und übernehme spannende Projekte in nur 12 Monaten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Entwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere als Produktmanager.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Rhein, kostenlose Snacks und ein starkes Feel Good Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Das macht die Stelle aus
Als Trainee Product Manager m/w/d wirst Du in alle Aspekte des Unternehmens eingearbeitet und erhältst umfassende Einblicke in die Kernbereiche: In nur 12 Monaten erlangst Du alle Kenntnisse & Fähigkeiten, um spannende Projekte zu übernehmen.
Es erwartet Dich ein strukturiertes Karriereprogramm mit attraktiven Entwicklungsschritten. Du arbeitest eng und interdisziplinär mit unserem Product-Team zusammen. Dabei lernst Du die komplexe Interaktion an der Schnittstelle zwischen Stakeholdern und unserer IT-Abteilung kennen. Du übernimmst eigenständige Projekte und unterstützt bei der Verwaltung unseres Product Backlogs sowie bei Kosten-Nutzen-Analysen.
Hierauf kommt es an
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm
- Dich zeichnen analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus
- Zu Deinen Stärken zählen Organisation und Planung
- Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Das erwartet Dich
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns
- 1. Telefoninterview + Practical Case
- 2. Vorstellungsgespräch
- Finales Vorstellungsgespräch
Vervollständige unser Product Team! Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu: Lebenslauf, Anschreiben, Akademisches Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Herr Michael Haas, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, pflegehilfe.org/karriere, recruiting@pflegehilfe.de, 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Trainee Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Kontaktperson:
VP Verbund Pflegehilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Produktmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Trainee-Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in ähnlichen Positionen arbeiten, nach Tipps oder Insights. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Kernbereiche, in denen sie tätig sind, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Trainee Produktmanager dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Trainee zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken auf Deutsch und Englisch zu formulieren, da dies in der Rolle wichtig ist. Eine gute Kommunikationsfähigkeit wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
