Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser MarCom-Team, während du Kommunikationsstrategien umsetzt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Markenkommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein starkes Wohlfühlmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und kommuniziere kreativ über verschiedene Kanäle.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deine Mission: Wir suchen eine engagierte und erfahrene Team Manager Marketing Communications (m/w/d), die/der unser Team bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation und Markenpräsenz führt. In dieser Position trägst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien und sorgst dafür, dass unsere Marke über alle relevanten Kanäle hinweg einheitlich, authentisch und wirkungsvoll erlebbar ist. Du führst, coachst und entwickelst das MarCom-Team und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Dabei verbindest du strategischen Weitblick mit einem ausgeprägten Gespür für relevante Inhalte, starke Geschichten und eine zielgruppengerechte Kommunikation.
Deine Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarCom-Teams inklusive Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
- Entwicklung der MarCom-Strategie sowie Ableitung klarer Prioritäten und Maßnahmen aus den Unternehmens- und Marketingzielen
- Verantwortung für Unternehmenskommunikation und Markenführung sowie Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts
- Entwicklung und Umsetzung von PR- und Social-Media-Strategien sowie Positionierung relevanter Unternehmens- und Branchenthemen
- Planung und Steuerung der Content-Strategie über verschiedene Formate und Kanäle hinweg (Website, Social Media, Storytelling, Whitepaper, Fachartikel)
- Strategische Planung und Begleitung von Messen, Events und B2B-Kommunikation gemeinsam mit dem Team
- Priorisierung und Steuerung der MarCom-Aktivitäten sowie Koordination der Umsetzung im Team
- Steuerung und enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Reichweite, Leadgenerierung) sowie mit MarTec (Content, Templates, Landingpages und digitale Touchpoints)
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikation anhand relevanter KPIs und Learnings
Deine Skills:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR, Content Marketing oder Brand Communications
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende, Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- und Content-Strategien
- Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Positionierung und zielgruppengerechte Kommunikation
- Sehr starke redaktionelle Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Storytelling, Themen und relevante Inhalte
- Fundierte Kenntnisse in Social Media, PR und B2B-Kommunikation sowie idealerweise Erfahrung mit Events und Messeauftritten
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie externer Agenturen und Dienstleister
- Verständnis für das Zusammenspiel von MarCom, SEO, Paid Media und MarTec
- Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und ein Team strukturiert durch unterschiedliche Projekte zu führen
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Vorteil:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
- 1. Vorstellungsgespräch
- 2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
- Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen
Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Philipp Braun
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
Team Manager Marketing Communications m/w/d in Mainz Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe
Als einer der führenden Anbieter digitaler Lösungen im Pflege- und Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Fixgehalt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere starke Feedbackkultur und transparente Beförderungssysteme fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während unser Feel Good Management sicherstellt, dass sich jeder wohlfühlt. Mit einem Büro direkt am Rhein und zahlreichen Teamevents schaffen wir eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager Marketing Communications m/w/d in Mainz erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie VP Verbund Pflegehilfe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei VP Verbund Pflegehilfe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei VP Verbund Pflegehilfe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von VP Verbund Pflegehilfe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Marketing Communications m/w/d in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für VP Verbund Pflegehilfe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was VP Verbund Pflegehilfe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von VP Verbund Pflegehilfe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für VP Verbund Pflegehilfe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von VP Verbund Pflegehilfe einfügt.
