Deine Mission:
Deine Aufgabe:
- Training on the Job im telefonischen B2B Vertrieb
- Wöchentliche Coachings für Deine steile Lernkurve
- Aktive Neukundengewinnung und Erstansprache von Geschäftskunden
- Anwendung moderner Vertriebstechniken inklusive Einwandbehandlung und Abschluss
- Aufbau und Betreuung von Geschäfts- und Software-Partnerschaften
- Einblicke in Digitalisierung und Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen
- Arbeiten mit klaren KPIs und regelmäßiges Feedback
- Begleitung erfahrener Teamleads und Führungskräfte im Tagesgeschäft
- Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
Deine Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, BWL oder VWL, und suchst den Einstieg ins Berufsleben
- Du möchtest Vertrieb und Consulting von Grund auf kennenlernen, Verantwortung übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
- Du bringst analytisches Denkvermögen mit und hast Freude daran, Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientiert zu arbeiten
- Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
- Du bist neugierig, lernbereit, motiviert und bringst die nötige Ausdauer mit, um deine Ziele zu erreichen
- Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert, kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Beratung oder im Kundenkontakt sowie über gute MS-Office-Kenntnisse
Dein Vorteil:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung
- Probeaufgabe
3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung
Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
Trainee Teamlead B2B Sales & Softwarevertrieb im Gesundheitswesen (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe
Als einer der führenden Anbieter digitaler Lösungen im Pflege- und Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Fixgehalt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere starke Feedbackkultur und transparente Beförderungssysteme fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während unser Feel Good Management sicherstellt, dass sich jeder wohlfühlt. Mit einem Büro direkt am Rhein und zahlreichen Teamevents schaffen wir eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
