Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Krankenhäuser bei der Digitalisierung ihrer Entlassprozesse und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und leistungsbezogene Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros mit Rheinblick und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entlassmanagements und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Interesse an Digitalisierungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du möchtest Krankenhäuser bei der Digitalisierung ihrer Entlassprozesse unterstützen und mit Deiner Vertriebsstärke einen echten Mehrwert schaffen? Als Sales Manager Entlassmanagement (m/w/d) gewinnst Du Krankenhäuser für unsere Softwarelösung Entlassmanager und begleitest sie auf dem Weg zu einem effizienteren Entlassmanagement. Du übernimmst die telefonische Neukundenakquise, präsentierst unsere Lösung und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Durch eine strukturierte Einarbeitung, klare Vertriebsprozesse und gezieltes Coaching entwickelst Du Dich Schritt für Schritt weiter. Neben einer attraktiven Vergütung mit leistungsorientiertem Bonussystem erwarten Dich ein motiviertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Deine Aufgabe:
- Gewinnung neuer Krankenhäuser und Kliniken für unseren Entlass-Manager
- Pflege und Ausbau bestehender Kunden- und Partnerbeziehungen
- Durchführung von Live-Demos und Präsentationen unserer Software
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Erstellung von Angeboten und Verträgen inkl. Einholung von Unterschriften
- Hauptansprechpartner für Stakeholder auf Entscheider-Ebene (z. B. Sozialdienstleitung, PDL, IT, Geschäftsführung)
Deine Skills:
- Vertriebsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Telefonie, idealerweise im Sales, in der Neukundenakquise oder Partnerbetreuung
- Interesse an Digitalisierungsthemen und Bereitschaft, sich mit dem Entlass-Manager auseinanderzusetzen
- Hohes Maß an Strukturiertheit, Flexibilität und Organisationstalent
- Selbstständige, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Dein Vorteil:
- 29 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
- Leistungsbezogene Vergütung in Vollzeit / Teilzeit
- 50€ steuerfrei jeden Monat & Zuschuss von 49€ für Deine Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern
- Jobrad- & Technik-Leasing
- Umfassender Weiterbildungskatalog für Deinen Karriereboost
- Top-Performer- & Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern
- Modernes Büro mit Rheinblick in Mainz
- Obst & Müsli sowie kostenlose Getränke
- Unser Feel Good Management sorgt dafür, dass es Dir gut geht
Dein Bewerbungsprozess:
- Telefoninterview
- Vorstellungsgespräch vor Ort
Sende uns direkt Deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben online zu. Berber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt: Herr Benedict Schneider
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Straße 5-7
55120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01742935267 (Mo-Fr 12 Uhr - 15 Uhr)
Outside Sales Representative Entlass - Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe
Als einer der führenden Anbieter digitaler Lösungen im Pflege- und Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Fixgehalt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere starke Feedbackkultur und transparente Beförderungssysteme fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während unser Feel Good Management sicherstellt, dass sich jeder wohlfühlt. Mit einem Büro direkt am Rhein und zahlreichen Teamevents schaffen wir eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outside Sales Representative Entlass - Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VP Verbund Pflegehilfe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VP Verbund Pflegehilfe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VP Verbund Pflegehilfe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VP Verbund Pflegehilfe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outside Sales Representative Entlass - Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VP Verbund Pflegehilfe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VP Verbund Pflegehilfe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
