Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Healthcare-Anwendungen mit modernen Technologien und gestalte aktiv Architektur und Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Feedbackkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro am Rhein mit tollen Teamevents und einem Fokus auf dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung mit C#, .NET Core und Kommunikationsstandards wie FHIR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern technische Entscheidungen treffen und Software nachhaltig weiterentwickeln? Hier entwickelst du skalierbare Anwendungen im Healthcare-Umfeld, arbeitest mit modernen Technologien wie C#, .NET Core, React oder Angular und setzt auf stabile Schnittstellenstandards wie HL7 und FHIR. Mit Fokus auf Codequalität, Automatisierung und skalierbare Systeme bringst du Features effizient in den Produktivbetrieb. Gleichzeitig gestaltest du Architektur, Prozesse und Best Practices aktiv mit und unterstützt das Team durch Mentoring.
Deine Aufgabe:
- Weiterentwicklung unserer Web Anwendungen mit C# / ASP.NET Core / HL7 / ReactJS / AngularJS
- Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellenlösungen z.B. mit HL7 / FHIR
- Erstellung von CI/CD Pipelines zur Automatisierung des Release Prozesses
- Selbstständige Veröffentlichungen neuer Software Versionen
- Durchführung automatisierter Tests und Code Reviews
- Mentoring neuer Teammitglieder
Unser Tech-Stack: Tech-Stack
Deine Skills:
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung der Informatik / Computer Sciences
- Kenntnisse von Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen z.B. FHIR / HL7
- Mehrjährige Erfahrung mit C# / .Net Core / Entity Framework
- Praktische Erfahrung mit REST / MS SQL / Angular JS / ReactJS / jQuery / HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
- Grundlegendes Verständnis von Build-Prozessen CI/CD / Azure DevOps und Hosting mit Azure
- Gute Englischkenntnisse ab B2
Dein Vorteil:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
- Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch Fachabteilung
- Probeaufgabe
- Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung
Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt: Herr Michael Haas, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, recruiting@pflegehilfe.de, 0173 1737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe
Verbund Pflegehilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Feedbackkultur und klare Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeiter fördert. Mit einem modernen Büro direkt am Rhein, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, schafft das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der technologische Innovationen im Gesundheitswesen aktiv mitgestaltet werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Skills aufzufrischen und selbstbewusst ins Interview zu gehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Healthcare Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit modernen Technologien im Healthcare-Bereich gearbeitet hast. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Beweise deine Leidenschaft für Codequalität:Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Codequalität und Best Practices sind. Zeig uns, dass du nicht nur Software entwickelst, sondern auch aktiv an der Verbesserung von Prozessen und Architekturen arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, .NET Core und den relevanten Technologien wie HL7 und FHIR zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Architektur und Best Practices
Überlege dir im Voraus Fragen zu Architekturentscheidungen und Best Practices im Software Engineering. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für qualitativ hochwertige Softwarelösungen.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da Mentoring ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit anderen Teammitgliedern geholfen hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨CI/CD und Automatisierung verstehen
Mach dich mit CI/CD-Prozessen vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten implementiert hast. Das Verständnis von Automatisierung wird als großer Vorteil angesehen und zeigt, dass du effizient arbeiten kannst.
