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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produkte aktiv und trage zum Marketing- und Geschäftserfolg bei.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Produkt, Marketing und IT.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeit, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und ein starkes Feel Good Management.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle Lösungen, die echte Auswirkungen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und erste Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern Produkte aktiv so gestalten, dass sie messbar zum Marketing- und Geschäftserfolg beitragen? Hier arbeitest du an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und IT und entwickelst unsere Lösungen Entlass-Manager und Anfragen-Manager gezielt weiter. Mit klarem Fokus auf Marketing-KPIs, Nutzerbedürfnisse und Performance priorisierst du den Product Backlog datenbasiert und übersetzt Anforderungen in skalierbare Features. Gleichzeitig begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess bis zum erfolgreichen Release und gestaltest aktiv, wie Produkt und Marketing zusammenwirken.
Deine Aufgabe:
- Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Marketing & unserer IT
- Verantwortung für den Product Backlog & Kosten-Nutzen-Analysen
- Koordination von Softwareentwicklern im Rahmen der agilen Softwareentwicklung
- Betreuung des Entwicklungsprozesses bis zur Schulung der Belegschaft nach Release
Deine Skills:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre
- Erste Berufserfahrung als Produktmanager / Product Owner / Product Manager m/w/d
- Marketing-Verständnis: Du kennst gängige Marketing - KPIs und hast idealerweise selbst in einem Marketing - Team gearbeitet
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe
- Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke: Du willst Dinge abschließen, bist ein echter Treiber im Projekt und räumst Blocker proaktiv aus dem Weg
- Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Dein Vorteil:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
- 1. Vorstellungsgespräch
- 2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung
- 3. Probeaufgabe
- 4. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung
Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt: Herr Michael Haas, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, pflegehilfe.org/karriere, recruiting@pflegehilfe.de, 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Senior Produktmanager - Schwerpunkt Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: VP Verbund Pflegehilfe
Kontaktperson:
VP Verbund Pflegehilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Produktmanager - Schwerpunkt Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Zeig, dass du die KPIs und Herausforderungen im Marketing verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produktmanager - Schwerpunkt Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu StudySmarter passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Schnittstelle zwischen Produkt, Marketing und IT gestalten würdest. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen als Produktmanager und deine Kenntnisse in Marketing-KPIs. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Erfolge: Wenn du schon Projekte geleitet hast, zeig uns die Ergebnisse! Zahlen und Fakten sind wichtig, um zu verdeutlichen, wie du zum Geschäftserfolg beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Verbund Pflegehilfe vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstellen
Mach dich mit den verschiedenen Bereichen vertraut, mit denen du als Senior Produktmanager interagieren wirst. Verstehe die Bedürfnisse von Marketing, IT und Stakeholdern, um im Interview zu zeigen, dass du die Rolle ganzheitlich begreifst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Marketing-KPIs umgesetzt hast. Zeige, wie du Anforderungen in skalierbare Features übersetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du empathisch auf die Bedürfnisse der Zielgruppe eingehen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Feedbackkultur im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.