Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und engagiere Unternehmen für transformative Initiativen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Internationale Management- und Technologieberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Transformationsprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließendes Deutsch und professionelles Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Hybrid – Remote mit gelegentlichen Reisen zu einem der Büros in Deutschland)
Vergütung: €70.000 - €75.000 Grundgehalt + 20% leistungsabhängiger Bonus + umfassende Leistungen
Helfen Sie, die Pipeline hinter einigen der größten Unternehmensumwandlungsprogramme Europas aufzubauen. Unser Kunde ist eine international anerkannte Management- und Technologieberatung, die mit vielen der weltweit führenden Organisationen zusammenarbeitet, um komplexe Geschäfts- und digitale Transformationsprogramme zu liefern. Mit Fachkenntnissen in den Bereichen Unternehmensanwendungen, SAP, digitale Transformation, Cloud, Daten, KI und Unternehmensberatung arbeiten sie eng mit Führungsteams zusammen, um strategische Geschäftsherausforderungen zu lösen und langfristigen Geschäftswert zu schaffen.
Da die Nachfrage nach Unternehmensumwandlungen in der DACH-Region weiter zunimmt, investiert unser Kunde in das Wachstum seines Vertriebsteams und sucht einen erfahrenen Sales Development Representative (SDR), um die nächste Wachstumsphase voranzutreiben. Dies ist eine Gelegenheit, Teil einer hoch angesehenen Beratungsorganisation zu werden, in der Sie eng mit Partnern und leitenden Geschäftsführern zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zu schaffen, die zu bedeutenden Transformationsengagements mit einigen der bekanntesten Organisationen der Region führen.
Die Gelegenheit
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Ansprache von Organisationen, die Unternehmensumwandlungsinitiativen in Deutschland, Österreich und der Schweiz starten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern und Business Development Managern identifizieren Sie neue Interessenten, sprechen Entscheidungsträger auf hoher Ebene an, qualifizieren Möglichkeiten und sichern hochwertige Einführungsmeetings, die in langfristige Beratungsengagements übergehen.
Dies ist weit mehr als eine traditionelle SDR-Rolle. Sie haben die Möglichkeit, die outbound Strategie zu beeinflussen, innovative Akquisekampagnen zu entwickeln und eine skalierbare Geschäftsentwicklungskapazität innerhalb eines kollaborativen Beratungsumfelds zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Pipeline qualifizierter Unternehmensumwandlungsmöglichkeiten in der DACH-Region.
- Identifizieren, Recherchieren und Ansprechen neuer potenzieller Kunden durch Telefon, E-Mail, LinkedIn, CRM-Plattformen und andere moderne Outbound-Akquisitionstechniken.
- Recherchieren von Zielorganisationen und Identifizieren von Führungskräften, die für Transformationsprogramme verantwortlich sind.
- Generieren, Qualifizieren und Umwandeln von Interessenten in hochwertige Meetings für Partner und Business Development Manager.
- Entwerfen, Ausführen und kontinuierliches Optimieren von Outbound-Kampagnen zur Maximierung von Engagement und Konversion.
- Eng mit Partnern und Business Development Managern zusammenarbeiten, um einen konsistenten Fluss qualifizierter Möglichkeiten in die Vertriebspipeline sicherzustellen.
- Pflegen von genauen Daten zu Interessenten, Aktivitäten und Pipelines innerhalb von CRM- und Vertriebsengagement-Plattformen.
- Teilen von Marktanalysen, Kampagnenleistungen und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Outbound-Effektivität.
Über Sie
Sie haben bereits Erfahrung in der Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem Beratungs-, Dienstleistungs- oder Unternehmensumfeld und genießen es, Entscheidungsträger auf hoher Ebene durch proaktive Outbound-Vertriebstätigkeiten anzusprechen. Wir sind besonders an Personen interessiert, die Folgendes nachweisen können:
- Fließendes Deutsch und professionelles Englisch.
- Erfahrung als Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR), Sales Development Executive oder ähnlicher Outbound-Vertriebsrolle.
- Erfahrung in der Beratung, professionellen Dienstleistungen, Unternehmenssoftware, SAP, ERP, Cloud, digitaler Transformation oder Unternehmens-technologie.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Generierung qualifizierter Verkaufschancen durch proaktive Outbound-Akquise.
- Erfahrung in der Umwandlung von Kaltakquise in qualifizierte Meetings mit Führungskräften und Entscheidungsträgern von Unternehmen.
- Starkes Wissen über moderne Outbound-Vertriebsmethoden und Akquisitionstechniken.
- Erfahrung im Umgang mit LinkedIn, ZoomInfo, CRM-Plattformen und Vertriebsengagement-Tools.
- Exzellente Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Eine resiliente, proaktive und kommerziell orientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für die Eröffnung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Warum beitreten?
Sie werden Teil eines Unternehmens, das für die Durchführung einiger der komplexesten Transformationsprogramme Europas anerkannt ist und strategische Beratung mit tiefem Technologie-Know-how in mehreren Branchen kombiniert. Die Kultur ist kollaborativ, unternehmerisch und auf langfristige Kundenbeziehungen ausgerichtet. Sie arbeiten direkt mit erfahrenen Partnern, erhalten Einblicke in die Stakeholder auf hoher Ebene und spielen eine sichtbare Rolle bei der Unterstützung des fortgesetzten Wachstums des Unternehmens in der DACH-Region. Wenn Sie ein ehrgeiziger Sales Development Representative sind, der es genießt, Gespräche mit Führungskräften zu eröffnen, hochwertige Möglichkeiten zu schaffen und Teil einer führenden Beratungsorganisation sein möchte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Sales Development Representative Arbeitgeber: VPA London
Unser Unternehmen ist ein international anerkanntes Management- und Technologieberatungsunternehmen, das für seine kollaborative und unternehmerische Kultur bekannt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Partnern zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Transformation führender Unternehmen in der DACH-Region zu gewinnen. Wir bieten umfassende Vorteile, eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf langfristige Kundenbeziehungen ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie VPA London, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei VPA London im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei VPA London echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von VPA London zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an VPA London reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPA London vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der VPA London tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
