Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Förderung von Grundschulkindern mit Sprachförderbedarf.
- Unternehmen: Verein zur pädagogischen Arbeit mit Kindern aus Zuwandererfamilien (VPAK) e.V.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Freiraum für Selbstständigkeit und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre Sprach- und Lernkompetenzen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss mit DaZ-/DaF-Profil und hohe Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Verein zur pädagogischen Arbeit mit Kindern aus Zuwandererfamilien (VPAK) e.V. sucht Projektleitung mit DaZ/DaF-Qualifizierung.
Umfang der Stelle: 19,8 Std./Woche
Standort: Osnabrück, Schinkel
Arbeitsbeginn: 01.09.2026 oder später
Vertragsart: bis 31.07.2027 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
Beschreibung der Stelle: Die Stelle ist in einem Projekt zur Förderung von Grundschulkindern zu besetzen. Als Projektleitung leiten Sie ein Team von 2 Fachkräften in Teilzeit und weiteren pädagogischen Mitarbeitenden. Sie übernehmen die Fachleitung, Verwaltung und Koordination des Angebots und sind verantwortlich für die Kooperation mit verschiedenen Partnern sowie den Eltern. Dabei sind sie eng mit dem VPAK-Team vernetzt.
Kurzbeschreibung des Projektes:
- Zielgruppe: Grundschulkinder, deren sprachliche Kompetenzen im Deutschen zur Erfüllung der curricularen Anforderungen eine intensive Förderung erfordern, die nicht im Rahmen der angebotenen schulischen Strukturen umgesetzt werden kann.
- Ziel: Die teilnehmenden Kinder sollen am Ende der Grundschulzeit ihre Sprach- und Lernkompetenzen so entwickelt haben, dass sie ihre schulische Laufbahn erfolgreich fortsetzen können.
- Angebot: Das Projekt bietet 36 Plätze. Zwei Mal in der Woche verbringen die Kinder je 2 Stunden im Projekt, das je 0,75 Std. Deutschförderung und Hausaufgabenbegleitung anbietet. Die Deutschförderung wird durch eine ausgebildete DaZ-Kraft geleistet. Die Hausaufgaben begleiten und unterstützen pädagogische Mitarbeitende.
Der VPAK bietet Ihnen:
- eine der Arbeit entsprechende tarifliche Vergütung (TvöD EG 10 inkl. Novemberzahlung)
- Freiraum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Einbindung in ein engagiertes, innovatives und kooperationsorientiertes Leitungsteam
- Interesse an der fachlichen und persönlichen Entwicklung seiner Mitarbeitenden
- eine individuelle und fördernde Begleitung durch die Geschäftsführerin
- Durchführung interner und Förderung externer Fortbildungen
Sie bringen mit:
- Hochschulabschluss mit DaZ-/DaF-Profil: Sprach-, Erziehungswissenschaften oder ein anderes einschlägiges Fach
- sehr gutes sprachtheoretisches Wissen
- selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
- hohe Kommunikation, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten
- teamorientierte Führungskompetenzen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- konsequent ressourcenorientierte Betrachtung von Kindern und Eltern
- Sensibilität für Benachteiligungskontexte
Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitsfeld Grundschule und der Förderung der deutschen Sprache.
Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess: Christina Kuhlmann, bewerbung@vpak.de (0541-800 9996)
Ihr Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: Johanna Ratte, johanna.ratte@vpak.de (0541 800 99 94)
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf sowie relevanter Abschluss- und Arbeitszeugnisse an VPAK e.V., Neulandstraße 6, 49082 Osnabrück oder per Mail an bewerbung@vpak.de. Achten Sie bei Anhängen in Ihrer Mail bitte auf ein pdf-Format.
Weitere Informationen zum VPAK e. V. finden Sie auf unserer Website.
Projektleitung mit DaZ/DaF-Qualifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: VPAK e.V.
Der Verein zur pädagogischen Arbeit mit Kindern aus Zuwandererfamilien (VPAK) e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und innovativen Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Grundschulkindern einsetzt. Mit einer tariflichen Vergütung, Freiraum für Selbstständigkeit sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt der VPAK Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schafft eine kooperative Arbeitsatmosphäre in Osnabrück, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung mit DaZ/DaF-Qualifizierung (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei VPAK e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei VPAK e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung mit DaZ/DaF-Qualifizierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu VPAK e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei VPAK e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von VPAK e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPAK e.V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
