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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Kabel und kümmere dich um Wartung und Instandhaltung von Schaltanlagen.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit einer offenen Gesprächskultur und tollen Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, Firmenfahrzeuge zur Privatnutzung und überdurchschnittliche Entlohnung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Umfelds mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Lohnerhöhungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Firmenfahrzeuge, können zur Privatnutzung genutzt werden.
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, in Vollzeit und ab sofort.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Familiäre Unternehmenskultur.
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung.
- Überdurchschnittliche Entlohnung, jährliche Lohnerhöhung ab 4000,00 EUR / Monat zzgl. Auslöse.
- Weiterbildungsangebote für die berufliche Entwicklung.
- Modernste Werk- und Fahrzeuge.
- Weihnachtsgeld.
- Wert- und Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsrente (Metallrente).
- Offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld, jährliche Firmen- und Teamevents.
- Mitarbeiterparkplatz.
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Kabelverlegung und -montagen bis 30 kV (ohne Freileitungsbau) im regionalen fränkischen & bayrischen Raum.
- Kabelzug und Kabelanschluss für NS / MS-Komponenten.
- Wartung, Instandhaltung und Sanierung von MS-Schaltanlagen / Verteilnetztransformatoren bis 1600 kVar / MS-Kabelanlagen.
- Störungsbeseitigung für unsere Kunden.
- 20 kV Schaltberechtigung wünschenswert - kann ggf. befähigt / erworben werden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung aus dem Bereich Elektrik oder Elektro.
- Hohe Verantwortungsbewusstsein.
- Freundliches und höfliches Auftreten.
- Termintreue und Organisationsfähigkeit.
- Führerschein erwünscht.
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie!
Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...] Arbeitgeber: VPL Personal Leasing GmbH
Kontaktperson:
VPL Personal Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Elektromonteuren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Elektromonteur / Elektriker wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Elektromonteur / Elektriker von Bedeutung sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Elektrik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPL Personal Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektromonteur spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kabelverlegung, Schaltanlagen und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Elektrotechnik ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es bei Projekten oder im Team, um zu zeigen, dass du zuverlässig bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Ein freundliches und höfliches Auftreten ist wichtig. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien ausdrücken würdest, insbesondere wenn es darum geht, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Entwicklung legt, zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen zur Verfügung stehen.
