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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kabelverlegung, Wartung und Störungsbeseitigung in der Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit offener Gesprächskultur und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, Firmenfahrzeuge, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit überdurchschnittlicher Entlohnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Firmen-Events inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Firmenfahrzeuge können zur Privatnutzung genutzt werden.
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, in Vollzeit und ab sofort.
- Unterstützung bei Grundstücks- oder Wohnungssuche - bei einem Umzug in unsere Region.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familiäre Unternehmenskultur.
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung.
- Überdurchschnittliche Entlohnung, jährliche Lohnerhöhung.
- Weiterbildungsangebote für die berufliche Entwicklung.
- Modernste Werk- und Fahrzeuge.
- Firmenbenefits, wie Jobradleasing, Shoppingcard, VIP-Karten für div. Sportveranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen im Fitnessstudio.
- Weihnachtsgeld.
- Wert- und Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsrente (Metallrente).
- Offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld, jährliche Firmen- und Teamevents.
- MEWA - Wäscheservice.
- Mitarbeiterparkplatz.
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Kabelverlegung und -montagen bis 30 kV (ohne Freileitungsbau).
- Kabelzug und Kabelanschluss für NS / MS-Komponenten.
- Wartung, Instandhaltung und Sanierung von MS-Schaltanlagen / Verteilnetztransformatoren bis 1600 kVar / MS-Kabelanlagen.
- Störungsbeseitigung für unsere Kunden.
- 20 kV Schaltberechtigung wünschenswert - kann ggf. befähigt / erworben werden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung aus dem Bereich Elektrik oder Elektro.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Freundliches und höfliches Auftreten.
- Termintreue und Organisationsfähigkeit.
- Führerschein erwünscht.
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie!
Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...] Arbeitgeber: VPL Personal Leasing GmbH
Kontaktperson:
VPL Personal Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Elektromonteuren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Benefits, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Elektromonteur oder Elektriker wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrik sowie praktische Erfahrungen in der Kabelverlegung und Wartung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige dein Verantwortungsbewusstsein und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPL Personal Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektromonteur spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kabelverlegung, Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Elektrotechnik ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es bei Projekten oder im Team.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Ein freundliches und höfliches Auftreten ist wichtig. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, dass eine offene Gesprächskultur geschätzt wird.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Entwicklung legt, zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
