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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kabelverlegung und Wartung von Schaltanlagen im fränkischen & bayrischen Raum.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit offener Gesprächskultur und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, Firmenfahrzeuge zur Privatnutzung, Jobradleasing und jährliche Lohnerhöhung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Firmenfahrzeuge können zur Privatnutzung genutzt werden.
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, in Vollzeit und ab sofort.
- Unterstützung bei Grundstücks- oder Wohnungssuche - bei einem Umzug in unsere Region.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Familiäre Unternehmenskultur.
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung.
- Überdurchschnittliche Entlohnung, jährliche Lohnerhöhung ab 4000,00 EUR / Monat zzgl. Auslöse.
- Weiterbildungsangebote für die berufliche Entwicklung.
- Modernste Werk- und Fahrzeuge.
- Firmenbenefits, wie Jobradleasing, Shoppingcard, VIP-Karten für div. Sportveranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen im Fitnessstudio.
- Weihnachtsgeld.
- Wert- und Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsrente (Metallrente).
- Offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld, jährliche Firmen- und Teamevents.
- MEWA - Wäscheservice.
- Mitarbeiterparkplatz.
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Kabelverlegung und -montagen bis 30 kV (ohne Freileitungsbau) im regionalen fränkischen & bayrischen Raum.
- Kabelzug und Kabelanschluss für NS / MS-Komponenten.
- Wartung, Instandhaltung und Sanierung von MS-Schaltanlagen / Verteilnetztransformatoren bis 1600 kVar / MS-Kabelanlagen.
- Störungsbeseitigung für unsere Kunden.
- 20 kV Schaltberechtigung wünschenswert - kann ggf. befähigt / erworben werden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung aus dem Bereich Elektrik oder Elektro.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Freundliches und höfliches Auftreten.
- Termintreue und Organisationsfähigkeit.
- Führerschein erwünscht.
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie!
Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...] Arbeitgeber: VPL Personal Leasing GmbH
Kontaktperson:
VPL Personal Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Elektromonteuren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Elektromonteure recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du einbringen kannst, die für die Stelle relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und betone, wie gut du in das Team passen würdest und was du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur / Elektriker für Nieder- und Mittelspannung (m / w / d) 4 Tage Woche in Direktve[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Elektromonteur oder Elektriker wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrik sowie praktische Erfahrungen in der Kabelverlegung und Wartung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Stärken und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPL Personal Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektromonteur spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kabelverlegung, Schaltanlagen und Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone dein Verantwortungsbewusstsein, deine Termintreue und Organisationsfähigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du dich in die familiäre Unternehmenskultur einfügen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
