Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Controlling-Themen für internationale Standorte.
- Unternehmen: Nachhaltig innovatives Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding-Programm und diskrete Bewerbungsbehandlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Kunde:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativen und stetig wachsenden Unternehmen.
- Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm.
- Sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell.
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und JobRad.
- Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote durch das firmeneigene Learning Management System.
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Sie arbeiten als Controller beratend und unterstützend für unsere Fachbereiche und internationalen Standorte.
- Sie verantworten die Betreuung operativer und strategischer Controlling-Themen.
- Sie übernehmen die Erstellung von Jahresbudgets, regelmäßigen Forecasts und Ad-hoc Analysen.
- Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört die Analyse und die Kommentierung der Abschlüsse nach IFRS, ebenso auf Konzernebene.
- Die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Besprechung mit den nationalen und internationalen Business Partnern ist Teil Ihrer Aufgabe.
Das bringen Sie mit:
- Wir suchen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit empathischem Auftreten.
- Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Ihr Umgang mit den gängigen Controlling-Systemen (MS Office, ERP-System) ist routiniert.
- Ihre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens rundet Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung.
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie!
Controller (w/m/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: VPL Personal Leasing
Als Controller (w/m/d) in einem nachhaltig innovativen und stetig wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem flexiblen Vertrauensarbeitszeitmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und ein intensives Onboarding-Programm, sodass Sie sich optimal entwickeln können und Teil eines unterstützenden Netzwerks werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (w/m/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Fragen stellen
Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
✨Bewerbung über unsere Website
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir kümmern uns um den Rest und unterstützen dich bei der Verhandlung deines Gehalts und der Zusatzleistungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (w/m/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPL Personal Leasing vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Erstellung von Jahresbudgets oder Abweichungsanalysen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du nach dem Onboarding- und Trainingsprogramm fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.
