Vertriebstalent (m/w/d) für unseren Bereich Personalvermittlung

Vertriebstalent (m/w/d) für unseren Bereich Personalvermittlung

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Talenten durch Bedarfsanalyse und Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Premium-Fahrzeug, Sportclub-Mitgliedschaft und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Kunden und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

So sieht ein Tag bei uns aus:

  • Verkaufen beginnt beim Nein - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt Sie nicht ab, sondern Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen Ihrer Kunden noch besser zu verstehen.
  • Stets die beste Lösung - Sie gewinnen den Kunden über Vertrauen, durch Zuhören, gezieltes Storytelling schaffen Sie eine Beziehung zum Kunden und treten als Lösungsanbieter auf. Zielsetzung ist die optimale Lösung für den Kunden zu finden und dem Kunden das richtige Talent zu vermitteln.
  • Professionelle Abwicklung - Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellen Sie das digitale Aufmaß, begleiten die technische Abwicklung und sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.
  • Kunden werben Kunden - Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreicher Platzierung und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber aus dem Mittelstand gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg.

Das bringt ein Vertriebstalent mit:

  • Verkaufen ist Ihre Leidenschaft - Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Platzieren von Talenten aus dem kaufmännischen- / technischen Premium-Segment.
  • Veränderung beginnt bei einem selbst - Sie reflektieren sich nach jedem verlorenen Abschluss und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer aktuelle Techniken, welche Sie zu einem besseren Sales Talent machen.
  • Siegermentalität - Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür die Extra-Meile.
  • Führen durch Fragen - Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen. Zufriedene Kunden - Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.

Das ist der Unterschied:

  • Tolle Kunden! Durch Ihr Handeln haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu aktivieren, denen Sie uneingeschränkte Lösungsqualität vermitteln.
  • Vertrieb! Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Talente (m/w/d) und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen.
  • Erfolg! Sie sind beim Besten und in einer absoluten Wachstumsbranche haben Sie perfekte Bedingungen, um oben mitzuspielen.
  • Gehalt & Ausstattung! Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im hohen fünfstelligen Bereich ohne Deckelung zu verdienen, bekommen Sie von uns in kurzer Zeit ein Fahrzeug in der Premium-Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung inklusive europaweiter Tankkarte.
  • Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen Sie mit einer Mitgliedschaft in Ihrem Sport-Club Ihrer Wahl, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, sowie einem Angebot an Achtsamkeitskursen und einem lebenslagen Coaching.
  • Weiterentwicklung persönlich und beruflich! Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei individueller Weiterentwicklung.

Jetzt bewerben - einfach & unkompliziert! Klicken Sie auf Jetzt bewerben und starten Sie Ihre neue Herausforderung.

Vertriebstalent (m/w/d) für unseren Bereich Personalvermittlung Arbeitgeber: VPL Personal Leasing

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebstalent (m/w/d) in der Personalvermittlung nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsorientierte Vergütung ohne Deckelung und ein Premium-Fahrzeug zur privaten Nutzung. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen Zugang zu erstklassigen Fortbildungsmaßnahmen sowie Gesundheits- und Sportangeboten, um Ihr Wohlbefinden zu fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer Wachstumsbranche erfolgreich zu sein und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

VPL Personal Leasing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstalent (m/w/d) für unseren Bereich Personalvermittlung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Zeig ihnen, dass du das Vertriebstalent bist, das sie suchen!

Tip Nummer 2

Nutze Storytelling in deinen Gesprächen. Erzähl von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das schafft Vertrauen und zeigt deine Fähigkeiten auf eine ansprechende Weise.

Tip Nummer 3

Bleib am Ball! Wenn du ein Nein bekommst, lass dich nicht entmutigen. Frage nach Feedback und nutze es, um deine Ansätze zu verbessern. So zeigst du, dass du lernfähig bist und immer nach der besten Lösung strebst.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Vertriebstalente. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei uns – wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstalent (m/w/d) für unseren Bereich Personalvermittlung mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Bedarfsanalyse
Einwandbehandlung
Vertrauensaufbau
Storytelling
Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung verkaufen und sich für ihre Kunden einsetzen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPL Personal Leasing vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse des Unternehmens

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was das Unternehmen wirklich braucht. Lies die Stellenanzeige genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Storytelling nutzen

Da Storytelling eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine eigenen Erfolgsgeschichten parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb anschaulich erzählen kannst, um Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, dass deine Geschichten relevant sind und die Anforderungen der Stelle widerspiegeln.

Fragen stellen

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Selbstreflexion und Lernbereitschaft

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu reflektieren, insbesondere über Misserfolge. Zeige, dass du aus deinen Fehlern gelernt hast und kontinuierlich an dir arbeitest. Das wird deine Siegermentalität unterstreichen und zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.