Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Vertriebsgebiet strategisch und gewinnbringend.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 190 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Maßnahmen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)
- Bei uns trifft Tradition auf
Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.
Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden?
- Was Sie erwartet
- Als
Bezirksdirektor: in tragen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und zielgerichtete Steuerung Ihres Vertriebsgebiets im Einklang mit den unternehmensweiten Vorgaben und Vertriebszielen.
Sie setzen die Vertriebsstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich eigenverantwortlich und wirkungsvoll um.
- Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung, Auswahl und systematischen Weiterentwicklung neuer
Vertriebspartner: innen.
Dabei agieren Sie sowohl innerhalb der Ausschließlichkeitsorganisation als auch beim Ausbau des Maklergeschäfts als
Impulsgeber: in und
Umsetzer: in wachstumsorientierter Maßnahmen.
- Die Führung, Förderung und kontinuierliche
- Weiterentwicklung
- Ihrer
Mitarbeiter: innen ist für Sie ein ebenso bedeutsamer Aspekt Ihrer Rolle wie deren aktive Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Mit Ihrer fundierten Expertise und Ihrem hohen Qualitätsanspruch gestalten Sie regelmäßig Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für
Vertriebspartner: innen, um eine nachhaltige Leistungssteigerung sicherzustellen.
- Darüber hinaus erkennen und erschließen Sie neue Kundensegmente und analysieren fortlaufend Markttrends, um gezielt Wachstumschancen zu identifizieren und für Ihren Bezirk erfolgreich zu nutzen.
- Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre mehrjährige, aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche – idealerweise in leitender Position – bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten und überzeugen durch pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Ihr sicheres Auftreten, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Entscheidungsfreude gehen Hand in Hand mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab.
Ihr Ansprechpartner
- Landesdirektor Florian Hüneburg
- 0170 - 9144076
Florian. Hueneburg@vpv. de - #J-18808-Ljbffr
Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Vpv Holding
Als Arbeitgeber mit über 190 Jahren Tradition bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten wie der Neuausrichtung unseres Data Warehouses mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Daten-Spezialist wachsen können. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts, der Ihnen sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vpv Holding an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vpv Holding?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vpv Holding arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vpv Holding übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vpv Holding vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vpv Holding spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vpv Holding, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vpv Holding solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Vpv Holding genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
