Vertriebstrainer im Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV-Teams!

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen die theoretische und praktische Erstausbildung unserer neuen Vermittlerinnen und Vermittler und begleiten diese zielorientiert während der gesamten Ausbildungsphase.
• Sie vermitteln Kenntnisse zu unserem VPV-Produktportfolio, den fachlichen Grundlagen sowie der Verkaufstheorie und bereiten die Teilnehmenden gezielt auf die schriftliche und mündliche BWV-Prüfung vor.
• Sie behalten die Leistungen und Entwicklungspotenziale der neuen Vermittlerinnen und Vermittler im Blick, geben individuelles Feedback und unterstützen sie beim erfolgreichen Einstieg in die Vertriebspraxis.
• Während der Praxisphase vermitteln Sie ergänzende praktische Kenntnisse, koordinieren die Betreuung vor Ort und unterstützen die Gewinnung neuer Vermittlerinnen und Vermittler durch aktive Kundenansprache und Empfehlungswerbung.
• Auch nach der Erstausbildung stehen Sie den neuen Vermittlerinnen und Vermittlern bis zum Abschluss der AVF-Ausbildung als kompetente Ansprechperson zur Seite.
• Bei Fragen und Herausforderungen im Verkaufsprozess unterstützen Sie in enger Abstimmung mit der jeweiligen Bezirksdirektion.
• Sie konzipieren, erstellen und aktualisieren Schulungsinhalte für die Erstausbildung, die AVF-Ausbildung und weitere Vertriebsseminare.
• Dafür nutzen Sie sowohl digitale als auch klassische Lern- und Schulungsformate.
• Darüber hinaus führen Sie regionale Schulungsmaßnahmen für einzelne Vermittlerinnen und Vermittler sowie Teams durch.
• Zusätzlich übernehmen Sie zentral gesteuerte Trainings, beispielsweise zu Verkaufsthemen, Produkten und Vertriebssystemen.
• Sie begleiten innerhalb der Landesdirektion die Einführung neuer Produkte, Beratungs-/Vertriebsansätze oder auch neuer Systeme.
• Die eigenständige Organisation der Betreuung und Seminare sowie die inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit dem zentralen Vertrieb und den regionalen Verantwortlichen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
• Im Rahmen der praktischen Betreuung und der regionalen Schulungsmaßnahmen sind Sie regelmäßig dienstlich unterwegs.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann beziehungsweise zur Versicherungsfachfrau (BWV) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Gerne haben Sie Ihre fachliche Qualifikation durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt beziehungsweise zur Versicherungsfachwirtin oder zum Versicherungsbetriebswirt beziehungsweise zur Versicherungsbetriebswirtin ergänzt.
• Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und haben dafür entsprechende Weiterbildungen abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich sowie fundierte Grundlagenkenntnisse in den verschiedenen Versicherungssparten mit.
• Eine Train-the-Trainer-Ausbildung ist von Vorteil und unterstützt Sie bei der professionellen und zielgruppengerechten Vermittlung von Wissen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
• Der Umgang mit digitalen Vertriebs-, Angebots- und Kommunikationssystemen ist Ihnen ebenfalls vertraut.
• Sie vermitteln auch komplexe Inhalte verständlich, treten sicher auf und haben Freude daran, Menschen zu fördern und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu begleiten.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Da Sie die Vermittlerinnen und Vermittler auch vor Ort begleiten und regionale Schulungen durchführen, bringen Sie Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B mit.