Agenturleiter (m/w/d) Zweibrücken als Altersnachfolge

Agenturleiter (m/w/d) Zweibrücken als Altersnachfolge

Zweibrücken Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
VPV Lebensversicherungs-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Finanzdienstleistungen und gewinne neue Kunden für unsere Produkte.
  • Unternehmen: VPV, ein innovatives Unternehmen mit über 190 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrieremöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und persönliche Unterstützung durch unser Service Center.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der VPV-Familie und gestalte die Zukunft der Finanzberatung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei der VPV! Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden ein Teil der VPV-Familie!

Was Sie erwartet

  • Die Ihnen anvertrauten Kunden in den Bereichen der Finanzdienstleistung zu beraten, einen Kundenstamm zu übernehmen und neue Kunden für unsere erstklassigen Vorsorgeprodukte zu gewinnen.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/ -frau (BWV/ IHK) oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Beratungskompetenz
  • Hohes Engagement und Selbstständigkeit, sowie Kreativität

Unser Angebot für Sie

  • Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten
  • Kundenverwaltung mit CRM-Tool
  • Top IT-Ausstattung mit neuestem Lenovo ThinkPad
  • Büro- und Beratungsmaterial zur freien Verwendung
  • Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit
  • Persönliche Unterstützung durch unser starkes Service Center
  • Vergünstigungen beim Fahrzeugleasing
  • Und vieles mehr …

Agenturleiter (m/w/d) Zweibrücken als Altersnachfolge Arbeitgeber: VPV Lebensversicherungs-AG

Die VPV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungssystem und vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in der Agentur Zweibrücken schafft. Mit über 190 Jahren Erfahrung und einem starken Service Center unterstützen wir Sie dabei, Ihre Kunden optimal zu beraten und neue Kunden zu gewinnen, während Sie von modernster IT-Ausstattung und flexiblen Handlungsmöglichkeiten profitieren.

VPV Lebensversicherungs-AG

Kontaktdaten:

VPV Lebensversicherungs-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agenturleiter (m/w/d) Zweibrücken als Altersnachfolge erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die VPV und ihre Produkte gut kennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die VPV und unsere Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Finanzdienstleistung! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Kundenberatung und wie du neue Kunden gewinnen möchtest. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agenturleiter (m/w/d) Zweibrücken als Altersnachfolge mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vertriebsorientierung
Führungsverantwortung
Engagement
Selbstständigkeit
Kreativität
Kundenverwaltung mit CRM-Tool

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Versicherungsbranche zu berichten. Zeige, wie du deine Vertriebsorientierung und Beratungskompetenz in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der VPV-Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Lebensversicherungs-AG vorbereitet

Informiere dich über die VPV

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VPV und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und verstehe, was die VPV von anderen Anbietern unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken der VPV eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Vertriebsorientierung und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder beraten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der VPV.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen wird sich auf die Interviewer übertragen und kann einen großen Unterschied machen.