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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Finanzdienstleistung und gewinne neue Kunden für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: VPV, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und entwickle deine Karriere in der Versicherungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Vertriebsorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet
- Die Ihnen anvertrauten Kunden in den Bereichen der Finanzdienstleistung zu beraten und neue Kunden für unsere erstklassigen Vorsorgeprodukte zu gewinnen.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/ -frau (BWV/ IHK) oder vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Versicherungsbranche.
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Beratungskompetenz.
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie Engagement.
Unsere VPV-Benefits
Freiburg Agenturpartner (m/w/d) Jetzt bewerben Arbeitgeber: VPV Lebensversicherungs-AG
Kontaktperson:
VPV Lebensversicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiburg Agenturpartner (m/w/d) Jetzt bewerben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanzdienstleistung und über unsere Produkte. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Vertriebsorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder beraten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiburg Agenturpartner (m/w/d) Jetzt bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits in der Versicherungsbranche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Lebensversicherungs-AG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Vorsorgeprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Besonderheiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsorientierung und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder bestehende Kunden beraten konntest.
✨Engagement zeigen
Betone deine Lern- und Leistungsbereitschaft. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Schritte du unternimmst, um in der Versicherungsbranche auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Agenturpartner aktuell haben, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.