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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Finanzdienstleistung und gewinne neue Kunden für unsere Vorsorgeprodukte.
- Arbeitgeber: VPV, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung in der Führung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartetDie Ihnen anvertrauten Kunden in den Bereichen der Finanzdienstleistung zu beraten, einen Kundenstamm zu übernehmen und neue Kunden für unsere erstklassigen Vorsorgeprodukte zu gewinnen.Was Sie mitbringenAbgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/ -frau (BWV/ IHK) oder vergleichbare AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit FührungsverantwortungAusgeprägte Vertriebsorientierung und BeratungskompetenzHohes Engagement und Selbstständigkeit, sowie KreativitätUnsere VPV-BenefitsUnsere VPV-BenefitsJetzt bewerben #J-18808-Ljbffr
Agenturleiter (m/w/d) Arbeitgeber: VPV Versicherungen
Kontaktperson:
VPV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb und wie du neue Kunden gewinnen konntest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Agenturleiter zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen.
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten möchtest und was dich an unseren Vorsorgeprodukten begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Versicherungen vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Produkte des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Vertriebsorientierung und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Engagement und Kreativität eingesetzt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
