Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)

Dresden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle dein Vertriebsgebiet strategisch und gewinnbringend.
  • Unternehmen: VPV – Tradition trifft Innovation in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.

Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksdirektor (m/w/d) bei uns!

Was Sie erwartet

  • Als Bezirksdirektor:in tragen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und zielgerichtete Steuerung Ihres Vertriebsgebiets im Einklang mit den unternehmensweiten Vorgaben und Vertriebszielen.
  • Sie setzen die Vertriebsstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich eigenverantwortlich und wirkungsvoll um.
  • Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung, Auswahl und systematischen Weiterentwicklung neuer Vertriebspartner:innen.
  • Sie agieren sowohl innerhalb der Ausschließlichkeitsorganisation als auch beim Ausbau des Maklergeschäfts als Impulsgeber:in und Umsetzer:in wachstumsorientierter Maßnahmen.
  • Die Führung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen ist für Sie ein ebenso bedeutsamer Aspekt Ihrer Rolle wie deren aktive Unterstützung im Tagesgeschäft.
  • Mit Ihrer fundierten Expertise und Ihrem hohen Qualitätsanspruch gestalten Sie regelmäßig Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Vertriebspartner:innen, um eine nachhaltige Leistungssteigerung sicherzustellen.
  • Darüber hinaus erkennen und erschließen Sie neue Kundensegmente und analysieren fortlaufend Markttrends, um gezielt Wachstumschancen zu identifizieren und für Ihren Bezirk erfolgreich zu nutzen.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre mehrjährige, aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche – idealerweise in leitender Position – bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten und überzeugen durch pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Ihr sicheres Auftreten, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Entscheidungsfreude gehen Hand in Hand mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab.

Unsere VPV-Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Entwicklung
  • Weiterbildung
  • Vergünstigungen
  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Ihr Ansprechpartner: Florian Hüneburg, Landesdirektor

Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: VPV Versicherungen

Die VPV Lebensversicherungs-AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, attraktiven Arbeitszeitregelungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen SAP-Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen und einem unterstützenden Team, das den Wissensaustausch fördert und eine positive Arbeitskultur schafft.

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Kontaktdaten:

VPV Versicherungen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Verantwortung
Vertriebssteuerung
Vertriebsstrategie umsetzen
Gewinnung neuer Vertriebspartner
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung
Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen