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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen im Versicherungsaußendienst und baue dein Team auf.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit über 190 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Vorsorge mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Management ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksdirektor:in bei uns!
Aufgaben
- Als Bezirksdirektor:in tragen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung.
Kontaktperson:
VPV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Bezirksdirektoren und anderen Fachleuten in der Versicherungsbranche zu vernetzen. Stelle Fragen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unsere Unternehmensgeschichte, Werte und Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Tradition und Innovation hast, um deine Begeisterung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Versicherungswesen und wie du diese in deiner Rolle als Bezirksdirektor:in nutzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der strategischen Planung zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Tradition und Innovation, die sie repräsentieren, und wie ihre Produkte zur Vorsorge, zum Vermögensaufbau und zur Absicherung beitragen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksdirektor:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine strategischen Fähigkeiten und Erfolge im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Versicherungsaußendienst und deine Vision für die Rolle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 190-jährige Tradition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte schätzt und wie du diese in deine Arbeit als Bezirksdirektor:in einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Verantwortung und im Außendienst verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Innovationsstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Innovationsstrategien des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Bezirksdirektor:in wirst du Verantwortung tragen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
