Rollenbeschreibung Als Agenturinhaber:in bei VPV Versicherungen führen Sie eigenverantwortlich eine Versicherungsagentur und sind erste Ansprechperson für Kund:innen in allen Fragen rund um Vorsorge, Versicherung und Finanzen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms, die systematische Neukundengewinnung sowie die bedarfsorientierte Vermittlung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams, organisieren Vertriebsaktivitäten, planen Marketingmaßnahmen und stellen eine hohe Servicequalität sicher. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und wird als Hybrid-Rolle ausgeübt: Ihr Standort ist Saarbrücken, ein Teil Ihrer Aufgaben kann flexibel aus dem Homeoffice erfolgen.
- Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz und Abschlussstärke im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau und in der Führung einer eigenen Agentur.
- Fundierte Beratungsfähigkeiten und Kundenorientierung, verbunden mit einem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am aktiven Umgang mit Menschen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzsektor, oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert sind einschlägige Weiterbildungen (z. B. Versicherungsfachfrau:mann, Finanzanlagenfachfrau:mann).
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, eine Agentur langfristig aufzubauen; digitale Affinität für moderne Beratungstools und Office-Software.
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Agenturinhaber in Saarbrücken Arbeitgeber: VPV Versicherungen
Die VPV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Softwareentwickler (m/w/d) - ABAP, SAP FS-CD & S/4HANA nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung unserer innovativen SAP-Systemlandschaft mitzuwirken, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Team fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einem Bürohund und einer Betriebskantine schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
