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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Kundenservice.
- Arbeitgeber: VPV ist seit über 190 Jahren ein vertrauenswürdiger Anbieter für Vorsorge und Vermögensaufbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versicherungen und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bürohund und Betriebskantine sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV-Teams!
Was Sie erwartet
- Zu Ihren Aufgaben gehört die zielgerichtete und leistungsorientierte Entwicklung sowie Führung Ihrer unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Zudem steuern Sie aktiv die vorhandene Arbeitslast unter Berücksichtigung der Unternehmensziele – insbesondere im Bereich der Telefon- und Schriftbearbeitung.
- Darüber hinaus leiten Sie fachbereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung des Kundenservices und der VPV.
- An Team- und Führungsmeetings in Köln und Stuttgart, sowie an Vertriebstagungen nehmen Sie regelmäßig teil.
- Zusätzlich wirken Sie aktiv in Projekten und Workshops mit.
Was Sie mitbringen
- Zu Ihrem Profil gehört eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und/oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Versicherungen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Kundenservice gesammelt.
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz und Zielorientierung zählen zu Ihren Stärken.
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung, Vertriebsaffinität, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit prägen Ihr Profil.
- Zudem interessieren Sie sich für Herausforderungen und innovative Lösungen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten ergänzen Ihre fachlichen Fähigkeiten.
Unsere VPV-Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Weiterbildung
- Bürohund
- Betriebskantine
- Vergünstigungen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Ansprechpartnerin: Raphaela Szemanko, Recruiting-Team, 0711/1391-2020, karriere@vpv.de
Teamleiter Leben Antrag (m/w/d) Arbeitgeber: VPV Versicherungen
Kontaktperson:
VPV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Leben Antrag (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kundenservice und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die VPV positiv beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen. Bereite Ideen vor, wie du den Kundenservice bei VPV weiterentwickeln könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Leben Antrag (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VPV und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Stärken ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Kundenservices beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu beschreiben, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Vertrautheit mit Kennzahlen demonstrieren
Da gute Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen gefordert sind, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du Kennzahlen zur Steuerung von Prozessen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung
Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Kundenservice zu verbessern.
