Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für unsere Softwareprodukte und entwickle innovative Teststrategien.
- Arbeitgeber: VPV ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 190 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Qualitätssicherung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit IT- und Versicherungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten einen Bürohund und eine Betriebskantine für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Testmanager*in bei uns!
Was Sie erwartet
- Verantwortung für das zentrale Testmanagement für alle versicherungsrelevanten Softwareprodukte in der VPV
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von umfassenden Teststrategien und Testplänen für verschiedene Systeme
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den Querschnittsfunktionen Anforderungs- und Releasemanagement
- Einführung von Best Practices, Richtlinien, Prozessen für die Qualitätssicherung und Testautomation im Unternehmen
- Identifizierung von Risiken, Engpässen und Verbesserungsmöglichkeiten in den Testabläufen und -prozessen wie auch deren Umsetzung
- Durchführung von Schulungen, Workshops sowie Unterstützung der Projekte, um einen vereinheitlichten Testprozess über alle Systeme hinweg zu gewährleisten
Was Sie mitbringen
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen mit IT-Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche
- Tiefgreifendes Verständnis von Testmethoden, -werkzeugen und -prozessen sowie Erfahrung mit Testautomation
- Fundiertes Verständnis von Software-Entwicklungszyklen und -prozessen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien
- Idealerweise ISTQB-zertifiziert
- Sicherer Umgang mit der MS-Office sowie JIRA, x-Ray und Confluence
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Aktive Beteiligung an der Gestaltung eines zentralen Testmanagements
Unsere VPV-Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Weiterbildung
- Bürohund
- Betriebskantine
- Vergünstigungen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Ansprechpartnerin
Saskia Schmid
Recruiting-Team
0711/1391-2020
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VPV Versicherungen
Kontaktperson:
VPV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die VPV und deren Testmanagement geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du tiefgreifendes Verständnis von Testmethoden und -werkzeugen benötigst, solltest du dich mit den gängigen Tools wie JIRA, x-Ray und Confluence vertraut machen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Testmanagement und in der Versicherungsbranche. Wenn du in Vorstellungsgesprächen zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in früheren Positionen verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle als Testmanager bei der VPV zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VPV und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des Testmanagers, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Testmanagement und in der Versicherungsbranche hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen sowie deine ISTQB-Zertifizierung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Testmanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Teststrategien und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Testmanagement-Prozessen und -methoden vertraut, die in der Versicherungsbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Teststrategien und -werkzeuge hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und wie du Konflikte löst.
✨Frage nach Best Practices
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Best Practices und Richtlinien des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Qualitätssicherung und deinem Engagement, die Testprozesse kontinuierlich zu verbessern.
