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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalmanagement und entwickle innovative HR-Strategien.
- Arbeitgeber: Eine der größten Genossenschaftsbanken in Franken mit über 435 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im HR.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro, über 435 Mitarbeitenden und 38 Filialen eine der größten regionalen Genossenschaftsbanken im fränkischen Raum. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Bank, unsere genossenschaftliche Werte und Erfolge.
In Ihrer Rolle als Bereichsleitung Personalmanagement verbinden Sie strategische Weitsicht sowie operative Nähe und tragen aktiv zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Bank bei.
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
- Beratung und Unterstützung des Vorstandes sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Begleitung und Unterstützung von Personalauswahlprozessen im Rahmen des Bewerbungsmanagements
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Unser Angebot
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
- Attraktive, marktgerechte Vergütung und weitere Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterkonditionen, etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank Bamberg-Forchheim eG
Kontaktperson:
VR Bank Bamberg-Forchheim eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die VR Bank Bamberg-Forchheim eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Bamberg-Forchheim eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der VR Bank Bamberg-Forchheim eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt, und erkläre, wie du sie in deiner Rolle als Bereichsleitung Personalmanagement umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Führungskompetenz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Vorstand oder den Führungskräften stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsstil anpassen
Achte darauf, deinen Kommunikationsstil an die Hierarchieebenen anzupassen, mit denen du sprichst. Zeige deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, indem du sowohl strategische als auch operative Aspekte ansprichst.