Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Gebäudemanagement und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
- Unternehmen: VR Bank Bamberg-Forchheim eG – ein Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und setze nachhaltige Konzepte um.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
VR Bank Bamberg-Forchheim eG – Forchheim – Vollzeit – Festanstellung – Teilweise Homeoffice
Ihr Aufgabengebiet
- Personelle und fachlich-organisatorische Leitung des Teams inkl. der bankeigenen Haustechniker
- Verwaltung der bankeigenen Sachanlagen, Liegenschaften und Vermögensgegenstände
- Weiterentwicklung der bankeigenen Gebäudestrategie
- Entwicklung von Nutzungskonzepten für vorhandene Räumlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung von baulichen Maßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister und Partner inkl. Vertragsmanagement
- Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit aller Gebäude und Anlagen sowie Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. UVV, Energieaudit)
- Organisation infrastruktureller Leistungen wie Reinigung, Sicherheit und Logistik
- Budgetplanung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Facility-, Gebäude- oder Immobilienmanagement
- Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im strategischen, technischen und kaufmännischen Facility Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Darauf Können Sie Sich Freuen
- Gesundheit & Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzangebote wie z. B. Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterkonditionen, etc.
- Attraktive Vergütung - 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und leistungsgerechte Bonifikation
- Zeit & Flexibilität - 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gezielte Entwicklungsperspektiven
- Arbeitsumfeld & Kultur - kollegiales Umfeld, Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank Bamberg-Forchheim
Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote. In Forchheim profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklungsperspektiven fördert und Raum für innovative Ideen im Gebäudemanagement schafft.
Kontaktdaten:
VR Bank Bamberg-Forchheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Gebäudemanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Abteilungsleitung Gebäudemanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Bamberg-Forchheim vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung im Gebäudemanagement. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Gebäudestrategie und zur Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
