Berater/Mitarbeiter (m/w/d) für Kreditengagements der Intensivbetreuung (und Sanierung)

Berater/Mitarbeiter (m/w/d) für Kreditengagements der Intensivbetreuung (und Sanierung)

Forchheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Kreditrisiken und Entwicklung individueller Lösungen für Kunden.
  • Unternehmen: Eine der größten Genossenschaftsbanken in Franken mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildung und coole Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft, besonders mit Firmenkunden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro, über 435 Mitarbeitenden und 38 Filialen eine der größten regionalen Genossenschaftsbanken im fränkischen Raum. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Bank, unsere genossenschaftliche Werte und Erfolge.

Ihr Aufgabenbereich

  • Kreditrisikobeurteilung und Bewertung spezieller Risiken von intensiv betreuten Kunden
  • Analyse und Bewertung der Krisenursachen, Erarbeitung von individuellen Lösungsmaßnahmen und Controlling der Umsetzung
  • Beurteilung wirtschaftlicher Unterlagen und Einschätzung der wirtschaftlichen Lage von Kreditnehmern
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von Kundengesprächen
  • Erstellung von fundierten Sachstandsberichten

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und entsprechende Erfahrungen im Kreditgeschäft auf Seiten des Marktes oder der Marktfolge, insbesondere mit Firmenkunden
  • Erfahrungen im Bereich Sanierung von Vorteil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Attraktive Vergütung und weitere Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterkonditionen, etc.)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Berater/Mitarbeiter (m/w/d) für Kreditengagements der Intensivbetreuung (und Sanierung) Arbeitgeber: VR Bank Bamberg-Forchheim

Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits bietet, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer teamorientierten Kultur fördert die Bank das persönliche Wachstum ihrer Angestellten und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld zu arbeiten. Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt die Flexibilität und Lebensqualität am Standort Fürchheim.

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Kontaktdaten:

VR Bank Bamberg-Forchheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater/Mitarbeiter (m/w/d) für Kreditengagements der Intensivbetreuung (und Sanierung) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die VR Bank Bamberg-Forchheim eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kreditgeschäft am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine soziale Kompetenz! In einem Team ist Empathie wichtig. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/Mitarbeiter (m/w/d) für Kreditengagements der Intensivbetreuung (und Sanierung) mit Bravour zu bestehen

Kreditrisikobeurteilung
Bewertung spezieller Risiken
Analyse von Krisenursachen
Erarbeitung individueller Lösungsmaßnahmen
Controlling der Umsetzung
Beurteilung wirtschaftlicher Unterlagen
Einschätzung der wirtschaftlichen Lage von Kreditnehmern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir bei der VR Bank suchen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Bamberg-Forchheim vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der VR Bank Bamberg-Forchheim eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditrisikobeurteilung oder der Sanierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Analyse von Krisenursachen und zur Entwicklung individueller Lösungsmaßnahmen zu sprechen. Dies ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.