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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung digitaler Lösungen und Optimierung von Prozessen in der Bankenwelt.
- Arbeitgeber: Eine der größten Genossenschaftsbanken in Nordbayern mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit innovativen Ideen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bankwesen/IT und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VR Bank Bayreuth-Hof eG – „Die richtige Entscheidung“
Als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber für etwa 400 Menschen mit einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Milliarden Euro zählen wir zu den größten Genossenschaftsbanken in ganz Nordbayern. An insgesamt 34 Standorten stehen wir unseren Kunden mit einem breiten Angebot an Finanzdienstleistungen in den Regionen Bayreuth, Hof und Plauen zur Verfügung. Aufgrund der attraktiven Lage bietet unser Geschäftsgebiet einen hohen Freizeitwert sowie ausgezeichnete kulturelle und öffentliche Einrichtungen. Vor allem aber sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden, Mitglieder und Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse
- Steuerung und Ausbau von Prozesslösungen über unsere bankspezifischen Anwendungen
- Verantwortung eines managementgerechten Prozesscontrollings
- Aktive und initiative Mitwirkung an Strukturveränderungen
- Offenheit hinsichtlich innovativer Ideen und Konzepte im Rahmen der genossenschaftlichen Finanzgruppe
- Aktive Wissensvermittlung und Förderung der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen o.ä.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen oder IT
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisation oder im Projektumfeld einer Bank wünschenswert
- Methodenkenntnisse im Prozessmanagement
- Technisches Know-how in Bankwendungen und gute Office-Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität für prozessuales Denken
- Durchsetzungsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge technisch umzusetzen und verständlich darzustellen
- Ausgeprägte Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
- Hohes Maß an Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
- Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Potenzial, welche als Stabsstelle direkt dem Vorstand untergeordnet ist
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Hervorragende Benefits wie BusinessBike, betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirks. Leistungen und Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Timo Hoffmann, Leiter Vorstandsstab/Personal, unter Tel. 0921/882-2064, und Markus Eimer, Personalentwicklung/Ausbildung, unter Tel. 0921/882-2687, gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich von dieser interessanten und herausfordernden Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal zukommen. Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026.
Wie möchten Sie sich bewerben? Wählen Sie den Bewerbungsweg, der am besten zu Ihnen passt.
Digitalisierungs- und Innovationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank Bayreuth-Hof eG
Kontaktperson:
VR Bank Bayreuth-Hof eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungs- und Innovationsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung und Innovation – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und deine Innovationsideen überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Digitalisierungs- und Innovationsmanager interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungs- und Innovationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Digitalisierungs- und Innovationsmanager interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement oder in der Organisation. Zeig uns, wie du innovative Ideen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Bewerbungsportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Bayreuth-Hof eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die VR Bank Bayreuth-Hof eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und deine technische Affinität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Die VR Bank sucht jemanden, der sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies in Zukunft umsetzen möchtest.