Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale HR-Prozesse und setze neue Ideen um.
- Unternehmen: Eine der größten Genossenschaftsbanken in Nordbayern mit 34 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines sympathischen Teams und profitiere von einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Pädagogik, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
„Gemeinsam Stark“ Als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber für etwa 400 Menschen und einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Milliarden Euro zählen wir zu den größten Genossenschaftsbanken in ganz Nordbayern. An insgesamt 34 Standorten stehen wir unseren Kunden mit einem breiten Angebot an Finanzdienstleistungen in den Regionen Bayreuth, Hof und Plauen zur Verfügung. Aufgrund der attraktiven Lage bietet unser Geschäftsgebiet einen hohen Freizeitwert sowie ausgezeichnete kulturelle und öffentliche Einrichtungen. Vor allem aber sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden, Mitglieder und Kunden. Wir verstärken im Bereich Personal unser Team im Rahmen einer Werkstudententätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden in Bayreuth.
Der Aufgabenbereich bietet eine hervorragende Vorbereitung für den beruflichen Einstieg in den HR-Bereich nach Beendigung des Studiums. Ihre Aufgaben umfassen:
- Analyse digitaler Arbeitsprozesse und Ableitung von Verbesserungspotentialen im HR-Bereich
- Umsetzung neuer Prozesse in vorhandenen HR-Systemen der Bank
- Mitarbeit bei Personal- und Ausbildungsmarketing, Bewerbermanagement und Personalauswahl
- Planung und ggf. auch Durchführung von hausinternen Qualifikationsmaßnahmen und Projekten
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftlicher oder pädagogischer Studiengang, ggf. bereits mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in geno.HR
- Organisationstalent, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Umsetzungskompetenz
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
- Umfassender Einblick in die Aufgaben und Prozesse im Personalwesen
- Praxiserfahrung durch spannende Personalprojekte
- Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
- Ein attraktives Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studienplan passen
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Timo Hoffmann, Leiter Vorstandsstab/Personal, gern zur Verfügung (0921/882-2064). Wenn Sie sich von dieser interessanten und abwechslungsreichen Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbungsfrist endet am 28.06.2026.
Wie möchten Sie sich bewerben? Wählen Sie den Bewerbungsweg, der am besten zu Ihnen passt.
- Formular: Klassisch und übersichtlich. Alle Fragen gebündelt in einem Formular.
- Chat: Beantworten Sie alle Fragen im Dialog mit unserem Chatbot.
Werkstudent Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank Bayreuth-Hof eG
Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Nordbayern bieten wir nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und der Chance, wertvolle Praxiserfahrungen in einem unterstützenden Team zu sammeln. Zudem zeichnet sich unser Standort durch eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten aus, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
