Mitarbeiter Marktfolge Passiv Qualitätssicherung mit stv. Bereichsleitung (m/w/d)

Über uns

Mit über 41.000 Mitgliedern sind wir die größte Genossenschaftsbank in den Landkreisen Dillingen und Günzburg sowie eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit einer starken regionalen Präsenz. Zudem gehören wir zu den mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebern für rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil einer Bank, die sich ganz der Zukunft unserer Mitglieder und Kunden verschrieben hat.

Die Aufgaben der Stelle

• Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs Marktfolge Passiv und Qualitätssicherung.
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der Passivprozesse.
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche FATCA- und CRS-Themen.
• Sie bearbeiten Auskunftsersuchen und Anfragen von Behörden, beispielsweise von Staatsanwaltschaften, Polizeibehörden und weiteren öffentlichen Stellen.
• Sie bearbeiten Fehlerfälle im Rahmen des Einlagensicherungsgesetzes.
• Sie stellen die fristgerechte und ordnungsgemäße Bearbeitung von Geschäftsvorfällen sicher.
• Sie verantworten die Bestandsführung im Passivbereich.
• Sie gewährleisten eine revisionssichere Archivierung sowie die vollständige Dokumentation von Kundenaufträgen.
• Sie überwachen die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Standards, Arbeitsanweisungen und Prozessen mit.

Ihr Profil

• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Marktfolge Passiv, Kundenservice oder in der Sachbearbeitung einer Bank mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Passivgeschäft sowie ein gutes Verständnis bankfachlicher Prozesse und regulatorischer Anforderungen.
• Themen wie FATCA, CRS und gesetzliche Meldepflichten sind Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sie bringen organisatorisches Geschick mit und stellen eine termingerechte Bearbeitung Ihrer Aufgaben sicher.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Analysefähigkeit und finden auch bei anspruchsvollen Fragestellungen praktikable Lösungen.
• Sie kommunizieren sicher und professionell im Umgang mit internen Ansprechpartnern, Behörden und externen Stellen.
• Sie haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen beizutragen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab.

Was uns als Arbeitgeber so attraktiv macht

• Gute Verdienstmöglichkeiten: Wir vergüten Ihre Leistung nach dem attraktiven Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken.
• Gesundheitszuschuss: Nutzen Sie unseren monatlichen Zuschuss von 25€ für unsere Partner-Fitnessstudios oder Physiotherapeuten.
• Work-Life-Balance: Ihre Arbeitszeit können Sie nach Absprache flexibel einteilen. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.
• Weiterbildungen: Wir glauben an Ihr persönliches Potenzial und fördern Ihre Weiterentwicklung individuell und finanziell.
• Mitarbeiter-Events: Bei uns gilt work hard, party hard - neben Sommerfest, Skiausflug und Co. stehen jährlich die GENO-Sommerspiele als Highlight an.
• Betriebliche Altersvorsorge: Damit sichern Sie sich finanzielle Stabilität im Ruhestand durch attraktive Zusatzleistungen.
• Zusatzversicherungen: Mit unserer Gruppenversicherung decken wir wichtige Bereiche wie Zahn- und Brillenversorgung zu hervorragenden Konditionen ab.
• Jobrad: Mit dem JobRad-Leasing finanzieren Sie Ihr Traumfahrrad kostengünstig über eine Gehaltsumwandlung.

Ihr Interesse

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie Ihre Chance und lernen Sie uns kennen! Bewerben Sie sich bequem online. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.