Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training
Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training

Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training

Würselen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und führe spannende Trainings und Workshops durch.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Volksbanken in der Region mit einem wertschätzenden Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mit und arbeite im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierung als Trainer und Erfahrung in der Durchführung von Trainings.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Ihre Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

  • Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen und viele weitere Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren mit vertrieblichem Charakter, sowie zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Entwicklung von Trainingsbedarf für das Gesamthaus unter Berücksichtigung zukunftsweisender Themenstellungen
  • Begleitung von Mitarbeitenden im 1:1 Training
  • Unterstützung bei der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben in Bezug auf das Wertpapiergeschäft
  • Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Dienstleistern innerhalb und außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes zur Optimierung der hauseigenen Trainingsangebote

Sie bringen folgende Stärken mit?

  • Zertifizierung als (Vertriebs)-Trainer mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren - sowohl inhaltlich als auch methodisch
  • Eine äußerst ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohes Interesse an Vertriebsthemen einer Bank, sowie an Persönlichkeitsentwicklung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Sie wollen mehr wissen? Bitte rufen Sie uns gerne an.

Dirk Strube, Bereichsleiter Personal, Tel. 02405-6081 180

Yannik Senk, Abteilungsleiter Personalentwicklung, Tel. 02161-5861 18213

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Datenweiterleitung an unseren Fusionspartner, der Volksbank im Rheinland eG, zu.

Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training Arbeitgeber: VR-Bank eG - Region Aachen

Die Volksbank im Rheinland eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem wertschätzenden Miteinander, einer professionellen Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld bietet die Bank nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in einem motivierten Team besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

VR-Bank eG - Region Aachen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Volksbank im Rheinland eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Rolle als Personalentwickler durchscheinen und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Trainingsangebote.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training

Zertifizierung als (Vertriebs)-Trainer
Erfahrung in der Konzeption von Trainings
Organisation von Workshops und Seminaren
Durchführung von Trainings
Kommunikationsstärke
Interesse an Vertriebsthemen
Interesse an Persönlichkeitsentwicklung
Eigeninitiative
Kreativität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR-Bank eG - Region Aachen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Volksbank im Rheinland eG und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Motto '5-fach näher, einfach stark!' zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainings organisiert oder durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut redest, sondern auch gut zuhörst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Volksbank stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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VR-Bank eG - Region Aachen
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