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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Votierung und Kreditservice.
- Arbeitgeber: Eine unabhängige Genossenschaftsbank, die fair und partnerschaftlich arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region mit einem wertschätzenden Team und einer modernen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankwirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Als unabhängige Genossenschaftsbank - sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln - nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder und Kunden/-innen, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Eigenverantwortliche Führung der Abteilung Votierung und Kreditservice
- Zweitvotierung bei bedeutenden Engagements
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kreditverwaltung und effizienten Kreditüberwachung
- Steuerung der Risiken des privaten und gewerblichen Finanzierungsbedarfs
- Ratingverantwortlichkeit
- Regelmäßige Kommunikation von Teamzielen und Ergebnissen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Bank
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung mit bankwirtschaftlichem Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Spektrum des Kreditgeschäfts
- Erste Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit qualifizierten und lernenden Menschen
- Eine auf natürliche Weise motivierende und wertschätzende Kommunikation
- Ein sicheres Gespür für die Ausschöpfung vertrieblicher Ambitionen bei dennoch klarem Blick für Kreditrisiken
- Ein sicheres und engagiertes Auftreten
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Leitung eines motivierten Teams
- Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit
- Moderne Unternehmenskultur
- Umfangreiches Gesundheitspaket
Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da:
Christpher Bodden - Bereichsleiter Produktion Kredit 02173 3968-270
Corinna Todemann - Leitung Personalleitung 02173 3968-259 / Corinna.Todemann@vrbankeg.de
KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an. Jetzt bewerben.
Abteilungsleiter Votierung und Kreditservice (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank eG
Kontaktperson:
VR Bank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Votierung und Kreditservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bankenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditgeschäft und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt entwickelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Bank. Mache deutlich, dass du die Philosophie der fairen und respektvollen Zusammenarbeit teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Votierung und Kreditservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Genossenschaftsbank. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Visionen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Kreditgeschäft und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zur Unternehmenskultur passt und wie du die Abteilung Votierung und Kreditservice erfolgreich führen kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Kreditrisiken.
Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein mögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Erwartungen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank eG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Überlegen Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehen Sie die Kreditrisiken
Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse im Kreditgeschäft zu sprechen. Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass Sie ein sicheres Gespür für Kreditrisiken haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorheben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Werte
Die Bank legt großen Wert auf Fairness, Ehrlichkeit und Respekt. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie diese Werte in Ihrer bisherigen Arbeit umgesetzt haben und wie sie zu Ihrer persönlichen Philosophie passen.
