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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in den Bereichen KI, Blockchain und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Eine der größten Genossenschaftsbanken der Region mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und arbeite an spannenden Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Innovationsmanagement oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.
Als Projektleiter*in / Innovationsmanager*in (m/w/d) treiben Sie die Zukunft unserer Genossenschaftsbank voran. Ihre Hauptaufgabe ist es, relevante Innovationen aus den Bereichen Künstliche Intelligenz, Smart Data, Blockchain und Nachhaltigkeit zu erkennen, zu analysieren und zu bewerten. Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für die Umsetzung dieser Innovationsprojekte und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Dabei setzen Sie auf ein fundiertes Projektmanagement und achten auf ein nachhaltiges Change Management, um Innovationen erfolgreich und nachhaltig in unsere Strukturen zu integrieren.
Das erwartet Sie:
- Sie identifizieren und bewerten relevante Innovationen und Trends, die die strategische Ausrichtung unserer Bank vorantreiben können.
- Sie implementieren ein strukturiertes Projektmanagement zur Steuerung und Überwachung von Innovationsprojekten.
- Als verantwortlicher Projektleiter setzen Sie Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern um.
- Sie leiten interdisziplinäre Teams zur Umsetzung von Innovationsstrategien.
- Sie führen Workshops und Präsentationen zur Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf neue Technologien und Trends durch.
Das wünschen wir uns:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement oder Produktentwicklung mit, idealerweise in der Finanzbranche.
- Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter*in.
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität in der Lösungsfindung.
- Sie sind teamfähig und besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 13 Monatsgehälter, vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass).
- Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
- Arbeitgeberbeteiligung am Deutschlandticket.
- Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kontakt: Judith Schilling, Personalreferent, j.schilling@vrbank-mkb.de
Projektleiter Innovationsprojekte / Innovationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG
Kontaktperson:
VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Innovationsprojekte / Innovationsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen! Sprich über aktuelle Trends in Künstlicher Intelligenz oder Blockchain, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Innovationsprojekte / Innovationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Innovationsmanagement und Projektmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG vorbereitest
✨Verstehe die Innovationslandschaft
Mach dich mit den neuesten Trends in Künstlicher Intelligenz, Smart Data, Blockchain und Nachhaltigkeit vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch deren Anwendungsmöglichkeiten für die Genossenschaftsbank verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um die Mitarbeitenden in neue Technologien einzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Genossenschaftsbank, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.