Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Vertriebssteuerung und strategischen Ausrichtung der Gesamtbank.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit maßgeschneiderten Finanzlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind eine zukunftsorientierte Genossenschaftsbank, die ihren Mitgliedern und Kunden maßgeschneiderte Finanzlösungen bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden im Bereich Vertriebsmanagement mit dem Schwerpunkt Vertriebssteuerung.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung des Erfolgs auf Gesamtbankebene
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebes der Gesamtbank einschließlich der Verantwortung für die Vertriebsplanung der Gesamtbank
- Potentialorientierte Operationalisierung der Gesamtbankziele für die Bereiche und Vereinbarung der Vertriebsziele mit den Marktbereichsleitern
- Verantwortung für die Interpretation der Vertriebsreportings, die Abstimmung mit den Marktbereichsleitern und Ableitung von Maßnahmen
- Unterjährige Überprüfung des Zielerreichungsgrades
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der ziel- und ergebnisorientierten Planung und Steuerung
Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und gerne ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verständnis für Finanzprodukte, -dienstleistungen und -märkte
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sowie attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
Wir möchten mit Ihnen GEMEINSAM - ZUKUNFT - GESTALTEN.
Mitarbeiter Vertriebssteuerung / Produktmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebssteuerung Arbeitgeber: VR-Bank Main-Rhön eG
Als zukunftsorientierte Genossenschaftsbank bieten wir unseren Mitarbeitenden ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere attraktive Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen die Wertschätzung für Ihre Arbeit unterstreichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Finanzlösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebssteuerung / Produktmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebssteuerung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bank und ihre Produkte, damit du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Position hast!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen abgeleitet hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebssteuerung / Produktmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebssteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Finanzwelt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben im Vertriebsmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR-Bank Main-Rhön eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Genossenschaftsbank. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Vertriebssteuerung unterstützen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Vertriebsreportings zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit Marktbereichsleitern erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
