Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d)
Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d)

Schwerin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Digitalbank und gestalten Sie die Zukunft des Bankings.
  • Arbeitgeber: Die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern mit über 3 Milliarden Euro Bilanzsumme.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie digitale Banklösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Als Bereichsleiter (w/m/d) Digitalbank übernehmen Sie die Führungs- und Fachverantwortung für die Digitalbank und die zugeordneten Mitarbeiter und Führungskräfte als strategisch wichtige Teilbank auf dem weiteren Weg zur digitalen Regionalbank.

  • Führung, Weiterentwicklung und Ergebnisverantwortung der Digitalbank als eigenständige Vertriebseinheit
  • Sicherstellung des digital-persönlichen Bankings über alle Kanäle (Telefon, Mail, Chat, Video)
  • Mitarbeit an strategischen Projekten und Umsetzung von Prozessveränderungen
  • Förderung und Entwicklung des Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften

Sie haben eine Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Management-/Führungsseminare erfolgreich absolviert.

  • ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen
  • eine attraktive Vergütung inkl. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif
  • Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.
  • Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen

Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank Mecklenburg eG

Die VR Bank Mecklenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) in der Digitalbank nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet, sondern auch ein starkes Team mit einem hohen WIR-Gefühl. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits wie Auto-Abo und Bike-Leasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen und digitalen Umgebung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation zur digitalen Regionalbank mitzuwirken und Ihre Karriere maßgeschneidert zu gestalten.
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Kontaktperson:

VR Bank Mecklenburg eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über die VR Bank Mecklenburg und ihre Kultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Banking recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie die Digitalbank weiterentwickelt werden kann.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für das digitale Banking und wie du dein Team fördern möchtest. Die VR Bank sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert und motiviert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der VR Bank Mecklenburg und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Teamentwicklung
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Projektmanagement
Digital Banking Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Wissen
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als Bereichsleiter Digitalbank vorbereiten. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Mecklenburg eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die VR Bank Mecklenburg und ihre Ziele, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige im Interview, dass du die Vision der Bank verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Bereichsleiter Digitalbank zu untermauern.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du ein starkes WIR-Gefühl im Team fördern kannst und welche Methoden du einsetzen würdest, um die Mitarbeiter zu motivieren.

Sei bereit für strategische Diskussionen

Da die Rolle auch strategische Projekte umfasst, sei darauf vorbereitet, über aktuelle Trends im digitalen Banking zu sprechen. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um die Digitalbank weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.

Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d)
VR Bank Mecklenburg eG
Standort: Schwerin
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