Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsstrategien und entwickle innovative Produkte für unsere Genossenschaftsbank.
- Unternehmen: Die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern mit über 350 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Maßgeschneiderte Karriereplanung und ein starkes WIR-Gefühl in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit 1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Was uns aber wirklich einzigartig macht, sind unsere über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft stehen sie unseren 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden in allen Bankingfragen partnerschaftlich zur Seite.
„Komm in unser VR-Team!“ Als neues Mitglied können Sie sich nicht nur auf ein herzliches Miteinander, sondern auch auf moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive Benefits und einen starken Tarifvertrag freuen. Ihr neuer Job wartet.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) Vertriebsstrategie & Produktmanagement Bank, möglichst in Vollzeit. Der Einsatz ist nach erfolgreicher Einarbeitung in folgenden Standorten der Bank möglich: in Schwerin, in Wismar oder in Rostock.
Ihre Aufgaben:
- Erhaltung bzw. den Ausbau der Vertriebsleistung der Bank
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Produkten und Dienstleistungen der Genossenschaftsbank sowie der Verbundpartner (Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Produkt-, Leistungs- und Preispolitik)
- (Weiter-)Entwicklung von Beratungs- und Vertriebskonzepten
- Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragspotenziale im Kundengeschäft
- Sicherstellung der Durchführung, Planung, Implementierung und Steuerung systematischer Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften der Marktbereiche
- Ausbau und Steuerung aller relevanten Vertriebskanäle
- Fortlaufende Erarbeitung von Konzeptionen zur systematischen Neukundengewinnung
- Ansprechpartner und Koordinator der zugeordneten Verbundpartner (operativ)
- Prüfung und Einführung von Vertriebssystemen und Programmen zur bedarfsorientierten Beratung und zum effizienten Produktabsatz
- Erster Ansprechpartner für Berater und Führungskräfte für alle Fragen rund um den Vertrieb
Durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau bzw. vergleichbare/s Ausbildung/Studium oder langjährige Erfahrungen im Produktmanagement einer Bank verfügen Sie über Kenntnisse im Vertrieb und/oder der Vertriebssteuerung. Sie verfügen über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Vertriebssteuerung. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft mit. Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus. Sie sind kundenorientiert und verstehen sich als Dienstleister für den Vertrieb.
Freuen Sie sich auf:
- ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl
- flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen
- eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung
- Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.
- Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.
Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führt.
Manager (w/m/d) Vertriebsstrategie & Produktmanagement Bank Arbeitgeber: VR Bank Mecklenburg
Die VR Bank Mecklenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine lange Tradition und starke Verwurzelung in der Region besticht, sondern auch durch ein motiviertes Team von über 350 Mitarbeitern, die ein starkes WIR-Gefühl leben. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Benefits wie einem 13. Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Bank ideale Voraussetzungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) Vertriebsstrategie & Produktmanagement Bank erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die VR Bank Mecklenburg und zeig dein Interesse an der Vertriebsstrategie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über aktuelle Trends im Bankwesen machst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um dich direkt mit Vertretern der Bank auszutauschen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der VR Bank gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) Vertriebsstrategie & Produktmanagement Bank mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des Managers für Vertriebsstrategie & Produktmanagement zutreffen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Mecklenburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der VR Bank Mecklenburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt, und erkläre, wie du sie in deiner Rolle als Manager für Vertriebsstrategie und Produktmanagement umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Produktmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Vertriebsstrategie
Überlege dir einige durchdachte Fragen zur Vertriebsstrategie der Bank. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre fragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
