Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein motiviertes Team und beraten Sie Firmenkunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern mit über 350 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein starkes WIR-Gefühl und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Firmenkundenbank und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit 1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Was uns einzigartig macht, sind unsere über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft stehen sie unseren 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden in allen Bankingfragen partnerschaftlich zur Seite.
Als neues Mitglied können Sie sich nicht nur auf ein herzliches Miteinander, sondern auch auf moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive Benefits und einen starken Tarifvertrag freuen. Ihr neuer Job wartet. Zur Verstärkung der Firmenkundenbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (w/m/d) Firmenkundenbank mit Verantwortung für den Regionalbereich Nord für die Regionen Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch. Der Haupteinsatzort wird das Regionalzentrum Wismar sein. Die Tätigkeit soll in Vollzeit ausgeübt werden.
Ihre zukünftige Aufgabe:
- Übernahme der Führungs- und Fachverantwortung und Begleitung der Berater der Firmenkundenbank im Regionalbereich (zeitanteilig 75%)
- aktive Kundenverantwortung als Firmenkundenbetreuer (w/m/d) (zeitanteilig zu 25 %)
Hauptaufgabenfelder:
- Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Firmenkunden-Portfolio und beraten Ihre Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht im Kreditgeschäft.
- Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren Neukunden und sorgen so für eine langfristige und erfolgreiche Kundenbindung.
- Sie treffen eigenverantwortlich Kreditentscheidungen im Rahmen Ihres Kompetenzrahmens bis zu einem Gesamtkreditvolumen von 2 Mio. EUR.
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter – dabei agieren Sie als Coach, Motivator und Beziehungsmanager.
- Sie stellen eine hohe Beratungs- und Dienstleistungsqualität in der Firmenkundenbank sicher und schöpfen die bestehenden Kundenpotenziale optimal aus.
- Sie arbeiten eng mit der Privatkundenbank, weiteren Fachbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zusammen.
- Sie bringen sich aktiv in Projekte und Arbeitsgremien ein und leisten so einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Firmenkundenbank.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und das Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse. Sie bringen weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft (z.B. Entwicklungsweg zum Firmenkundenbetreuer) und mehrjährige Berufspraxis mit und verfügen dadurch über umfassende Fachkenntnisse und verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld. Sie kennen sich mit den verschiedenen Branchen im Firmenkundengeschäft aus (inklusive Geschäftsfeld Landwirtschaft). Sie nutzen Ihre Führungsqualifikationen und Ihre Führungserfahrungen, um die Stärken und Kenntnisse der Teammitglieder optimal zu fördern. Der Einsatz der Führungsinstrumente unterstützt die aktive Umsetzung unserer Erfolgsformel AxQ=E in der Führung. Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken erarbeiten Sie zielführende Lösungen für unsere Firmenkunden. Zu Ihren Stärken gehören ebenfalls ein hohes Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
Freuen Sie sich auf:
- ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl
- flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen
- eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung
- Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.
- Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.
Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führt.
Regionalleiter Firmenkundenbank Nord Arbeitgeber: VR Bank Mecklenburg
Die VR Bank Mecklenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes WIR-Gefühl und ein herzliches Miteinander bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütungen und zahlreiche Benefits wie ein Auto-Abo und Bike-Leasing. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und maßgeschneiderte Karriereplanung fördert die Bank aktiv das Wachstum ihrer Angestellten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das auf genossenschaftlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Firmenkundenbank Nord erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über die VR Bank Mecklenburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Firmenkundengeschäft und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und lass dein WIR-Gefühl durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Firmenkundenbank Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und warum du unser Team bereichern würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Mecklenburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der VR Bank Mecklenburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des WIR-Gefühls verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dieses Gefühl im Team zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Firmenkundengeschäft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Lösungen für hypothetische Probleme im Firmenkundengeschäft zu erarbeiten. Übe, wie du strukturiert und lösungsorientiert denkst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
