Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Firmenkunden eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit starkem WIR-Gefühl und regionaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenbank und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Hauptsitz in Wismar, mit Verantwortung für die Region Nord.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für alle, die Meer wollen: Wir arbeiten in einem großen Geschäftsgebiet – von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Um bei uns Leben und Arbeiten in Einklang zu bringen, finden Sie bestimmt den richtigen Platz. Komm in unser VR-Team! Zur Verstärkung der Firmenkundenbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (w/m/d) Firmenkundenbank mit Verantwortung für den Regionalbereich Nord für die Regionen Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch . Der Haupteinsatzort wird das Regionalzentrum Wismar sein. Die Tätigkeit soll in Vollzeit ausgeübt werden. Freuen Sie sich auf: ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m. Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw. Ihre zukünftige Aufgabe: Übernahme der Führungs- und Fachverantwortung und Begleitung der Berater der Firmenkundenbank im Regionalbereich (zeitanteilig 75%) aktive Kundenverantwortung als Firmenkundenbetreuer (w/m/d) (zeitanteilig zu 25 %) Hauptaufgabenfelder: Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben, durch die Begleitung und Förderung der Teammitglieder sowie durch die eigene Tätigkeit als Firmenkundenbetreuer Sie beraten als zuverlässige/r Betreuer eigenverantwortlich und bedarfsgerecht ein ausgewähltes Kundenportfolio im Firmenkundenkreditgeschäft. Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren Neukunden und gestalten eine langfristige und erfolgreiche Kundenbindung. Eigenverantwortliche Genehmigung von Kreditanfragen bis zu einem Gesamtkreditvolumen von 2 Mio. EUR Umfassende und individualisierte Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung und differenziert nach der jeweiligen Zielgruppe Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und -entwicklung als Kernaufgabe – Verständnis als Coach aber auch als Beziehungsmanager und Motivator Sicherstellung der Dienstleistungs- und Beratungsqualität für die Firmenkundenbank in den zugeordneten Regionen zur optimalen Ausschöpfung der Kundenpotentiale fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teamrunden Koordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgremien und Projektteams als wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung der Firmenkundenbank Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und das Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse. Sie bringen weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft (z.B. Entwicklungsweg zum Firmenkundenbetreuer) und mehrjährige Berufspraxis mit und verfügen dadurch über umfassende Fachkenntnisse und verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld. Sie kennen sich mit den verschiedenen Branchen im Firmenkundengeschäft aus (inklusive Geschäftsfeld Landwirtschaft). Sie nutzen Ihre Führungsqualifikationen und Ihre Führungserfahrungen, um die Stärken und Kenntnisse der Teammitglieder optimal zu fördern. Der Einsatz der Führungsinstrumente unterstützt die aktive Umsetzung unserer Erfolgsformel AxQ=E in der Führung. Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken erarbeiten Sie zielführende Lösungen für unsere Firmenkunden. Zu Ihren Stärken gehören ebenfalls ein hohes Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führt
Regionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord Arbeitgeber: VR Bank Mecklenburg
Kontaktperson:
VR Bank Mecklenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord
✨Netzwerken in der Region
Nutze lokale Veranstaltungen und Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. In der Region Nord gibt es viele Gelegenheiten, dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf gezielte Weiterbildungen im Bereich Firmenkundengeschäft. Zeige dein Engagement für die Branche, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen verfolgst und eventuell relevante Zertifikate erwirbst.
✨Vorbereitung auf Führungsgespräche
Bereite dich gut auf Gespräche über Führungsqualitäten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teammitglieder gefördert hast und welche Erfolge du in der Mitarbeiterführung erzielt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen intensiviert und Neukunden akquiriert hast, um deine Fähigkeiten im Firmenkundenbereich zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Firmenkundenbank und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Region Nord zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Firmenkundengeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Mecklenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Regionalleiters in der Firmenkundenbank umfangreiche Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kreditvergabe, Kundenakquise und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten als Führungskraft demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Betone, wie du als Coach und Motivator agierst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region Nord bestehen, oder nach den Zielen der Firmenkundenbank für die kommenden Jahre.