Regionalleiter Firmenkundenbank (w / m / d) für die RegionNord
Regionalleiter Firmenkundenbank (w / m / d) für die RegionNord

Regionalleiter Firmenkundenbank (w / m / d) für die RegionNord

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und betreue Firmenkunden in der Region Nord.
  • Arbeitgeber: Die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern, verwurzelt in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenbank und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams an der Ostseeküste!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für alle, die Meer wollen. Wir sind von der Ostseeküste bis zur Mecklenburgischen Seenplatte zu Haus und die größte Genossenschaftsbank im Bundesland MV. Leben und Arbeiten kann man in unserer Digitalen Regionalbank bestens in Einklang bringen. Zur Verstärkung der Firmenkundenbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (w / m / d) Firmenkundenbank mit Verantwortung für den Regionalbereich Nord für die Regionen Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch. Der Haupteinsatzort wird das Regionalzentrum Wismar sein. Die Tätigkeit soll in Vollzeit ausgeübt werden.

Wir bieten:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Spezialist für unsere Firmenkunden
  • eine attraktive tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt, Teamziele und erfolgsabhängige Zusatzvergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein starkes, motiviertes Team, das tief in der Region verankert ist
  • ein moderner Arbeitsplatz an der Ostseeküste von Mecklenburg-Vorpommern
  • teamorientiertes Betriebsklima
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)
  • Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und viele Benefits-Programme
  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Unterstützung in Ihrer weiteren fachlichen Qualifizierung

Ihre zukünftige Aufgabe:

  • Übernahme der Führungs- und Fachverantwortung und Begleitung der Berater der Firmenkundenbank im Regionalbereich (zeitanteilig 75%)
  • aktive Kundenverantwortung als Firmenkundenbetreuer (w / m / d) (zeitanteilig zu 25%)

Hauptaufgabenfelder:

  • Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben, durch die Begleitung und Förderung der Teammitglieder sowie durch die eigene Tätigkeit als Firmenkundenbetreuer
  • Beratung als zuverlässige/r Betreuer eigenverantwortlich und bedarfsgerecht eines ausgewählten Kundenportfolios im Firmenkundenkreditgeschäft
  • Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Gestaltung einer langfristigen und erfolgreichen Kundenbindung
  • Eigenverantwortliche Genehmigung von Kreditanfragen bis zu einem Gesamtkreditvolumen von 2 Mio. EUR
  • Umfassende und individualisierte Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung und differenziert nach der jeweiligen Zielgruppe
  • Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und -entwicklung als Kernaufgabe - Verständnis als Coach aber auch als Beziehungsmanager und Motivator
  • Sicherstellung der Dienstleistungs- und Beratungsqualität für die Firmenkundenbank in den zugeordneten Regionen zur optimalen Ausschöpfung der Kundenpotentiale
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teamrunden
  • Koordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgremien und Projektteams als wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung der Firmenkundenbank

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene Bankausbildung und das Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse
  • weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft (z.B. Entwicklungsweg zum Firmenkundenbetreuer) und mehrjährige Berufspraxis
  • umfassende Fachkenntnisse und verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld
  • Kenntnisse der verschiedenen Branchen im Firmenkundengeschäft (inklusive Geschäftsfeld Landwirtschaft)
  • Führungsqualifikationen und Führungserfahrungen, um die Stärken und Kenntnisse der Teammitglieder optimal zu fördern
  • kommunikative, kontaktfreudige und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • analytisches und lösungsorientiertes Denken zur Erarbeitung zielführender Lösungen für unsere Firmenkunden
  • hohes Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise

Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führt.

Regionalleiter Firmenkundenbank (w / m / d) für die RegionNord Arbeitgeber: VR Bank Mecklenburg

Als größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern bieten wir Ihnen als Regionalleiter der Firmenkundenbank ein dynamisches Arbeitsumfeld an der malerischen Ostseeküste. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein starkes Team und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Urlaubstagen und einem teamorientierten Betriebsklima, das auf den genossenschaftlichen Werten basiert.
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Kontaktperson:

VR Bank Mecklenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter Firmenkundenbank (w / m / d) für die RegionNord

Netzwerken in der Region

Nutze lokale Veranstaltungen und Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. In der Region Nord gibt es viele Gelegenheiten, dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Kunden oder Partner kennenzulernen.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Firmenkundengeschäft. Besuche Seminare oder Webinare, die sich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche befassen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Präsenz zeigen

Engagiere dich aktiv in sozialen Medien und Plattformen, die für die Banken- und Finanzbranche relevant sind. Teile deine Erfahrungen und Insights, um als Experte wahrgenommen zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.

Verhandlungsgeschick trainieren

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten in realistischen Szenarien. Simuliere Gespräche mit Kollegen oder Freunden, um dein Auftreten und deine Argumentation zu verbessern, was dir in der Rolle als Regionalleiter zugutekommen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Firmenkundenbank (w / m / d) für die RegionNord

Führungsqualitäten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Firmenkundengeschäft
Teamführung und -entwicklung
Beziehungsmanagement
Branchenspezifisches Wissen (z.B. Landwirtschaft)
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit
Kooperationsfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position des Regionalleiters in der Firmenkundenbank, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und deine Führungsqualifikationen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung sowie deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf eine klare und präzise Sprache, die deine Professionalität widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Mecklenburg vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Bank und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner neuen Rolle zu leben.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse im Firmenkundengeschäft hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Fachkenntnisse im Firmenkundengeschäft zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Branchen zu sprechen, mit denen du vertraut bist, und erläutere, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.

Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du analytisch denkst und Lösungen für komplexe Probleme findest. Dies könnte durch Fallstudien oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Regionalleiter Firmenkundenbank (w / m / d) für die RegionNord
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  • Regionalleiter Firmenkundenbank (w / m / d) für die RegionNord

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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    VR Bank Mecklenburg

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