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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support payroll processing and manage digital personnel files.
- Arbeitgeber: Join an innovative cooperative bank focused on customer trust and sustainable practices.
- Mitarbeitervorteile: Part-time position with flexible hours and a collaborative team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and innovation in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, ideally in banking, with HR experience preferred.
- Andere Informationen: Contact Frau Carmen Schneider for a confidential chat about your application.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Genossenschaftsbank, die sich durch Kundennähe, Vertrauen und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit mit 20,0 Std./Woche.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. Betreuung der digitalen Personalakte)
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der beruflichen Ausbildung
- Ausbildung: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bestenfalls eine Bankausbildung sowie idealerweise fachbezogene Weiterbildungen
- Erfahrung: Sie haben Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung bzw. im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Technisches Know-how: Hohe Technikaffinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Kreativität und Innovationsgeist: Sie bringen kreative Ideen ein und haben Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln
- Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. dem Zusenden Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) wenden Sie sich bitte an unseren
Bereichsleitung Personal
Frau Carmen Schneider
E-Mail:
Telefon: 0 83 31 / 82 00 – 384
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: VR-Bank Memmingen eG
Kontaktperson:
VR-Bank Memmingen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Bankenbranche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität! Wenn du mit MS-Office oder anderen relevanten Tools vertraut bist, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen Überblick über deine Erfahrungen geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaftsbank. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung sowie Weiterbildungen im Personalwesen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung hervorhebst. Zeige auch deine Kreativität und Innovationsgeist auf.
Bewerbung einreichen: Sende deine digitalen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) per E-Mail an Frau Carmen Schneider. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR-Bank Memmingen eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere zur Entgeltabrechnung und den relevanten Gesetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da der Umgang mit digitalen Personalakten und MS-Office wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Kreativität und Innovationsgeist hervorheben
Überlege dir kreative Ideen oder Lösungen, die du in früheren Positionen eingebracht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen zu begleiten und Herausforderungen zu meistern.
