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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Gebäudebetrieb und koordiniere Dienstleister für technische Immobilienbelange.
- Arbeitgeber: VR Bank Metropolregion Nürnberg ist eine innovative Teilhaberbank mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Modernisierung von Gebäuden und erlebe ein starkes Teamgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how im Facility Management oder eine technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze BusinessBike-Leasing und profitiere von Weiterbildungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen geht mehr... gemeinsam sind WIR VR-Teilhaberbank!
Als Mitarbeiter (m/w/d) Facility-Management betreuen Sie den Bereich Neustadt a. d. Aisch bis Uffenheim in folgenden Bereichen:
- Schnittstelle im Gebäudebetrieb: Ansprechpartner für sämtliche Themen rund um unsere technischen Immobilienbelange.
- Dienstleisterkoordination: Angebote einholen, beurteilen, beauftragen – und dabei stets den Überblick behalten.
- Projektbegleitung: Planung und Kontrolle bei extern vergebenen Maßnahmen – von Wartung bis Sanierung.
- Technische Verantwortung: Überwachung, Instandhaltung und Begleitung technischer Gebäudestrukturen.
- Betriebsführung: Sicherstellung eines reibungslosen, risikominimierten Gebäudebetriebs.
- Qualitätssicherung: Prüfungstermine im Blick behalten, Wartungen dokumentieren, Verfügbarkeit gewährleisten.
- Modernisierung: Aktive Begleitung bei Umbauten, Renovierungen und technischen Neuerungen.
Daran lassen Sie uns TEILHABEN – Ihr Profil:
- Technisches Know-how: Erfahrung im Facility Management oder eine abgeschlossene technische Ausbildung – bevorzugt in den Bereichen Elektro, Heizung oder Sanitär.
- Sicherheitsbewusstsein: Bereitschaft zur Qualifizierung als Ersthelfer sowie zum Einsatz als Brandschutz- und Evakuierungshelfer.
- Digital fit: Sicher im Umgang mit MS Office 365 – inklusive Word, Excel, Outlook und Teams.
- Starke Persönlichkeit: Verlässlichkeit, Teamgeist und Eigeninitiative treffen bei Ihnen auf Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein.
Das Bieten Wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln.
- Mehr Zeit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen, Lebensarbeitszeitkonto und die Option auf Sabbatical.
- Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement VR Fit bleiben Sie fit.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation.
- Mobilität: Nutzen Sie unsere BusinessBike-Leasingangebote und profitieren Sie von einem 25 %-Zuschuss zum VGN-Ticket.
- Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Marcus Weigel - Abteilungsleitung Facility Management/Verwaltung - Telefon 0911 2370-1615 oder Julia Reichel - Personalmanagement - Telefon 0911 2370-1101.
Mitarbeiter (m/w/d) Facility-Management Arbeitgeber: VR Bank Metropolregion Nürnberg eG
Kontaktperson:
VR Bank Metropolregion Nürnberg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Facility-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind oder bei der VR Bank arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Gebäudebetrieb zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dienstleisterkoordination und Projektbegleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte im Facility Management umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Facility-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VR Bank Metropolregion Nürnberg eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle im Facility-Management zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Facility-Management und deine technischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in MS Office 365 und andere relevante Qualifikationen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur VR Bank passen. Betone deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der VR Bank ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Metropolregion Nürnberg eG vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Facility Management oder deine technische Ausbildung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Elektro, Heizung oder Sanitär verdeutlichen.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Erwähne deine Bereitschaft zur Qualifizierung als Ersthelfer und deine Kenntnisse im Brandschutz. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit am Arbeitsplatz und deine Verantwortungsbereitschaft.
✨Digital fit sein
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office 365 zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Projekte zu organisieren oder Berichte zu erstellen.
✨Teamgeist und Eigeninitiative hervorheben
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Teamarbeit und Eigenverantwortung gezeigt hast. Arbeitgeber suchen nach starken Persönlichkeiten, die sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten können.
