Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und gestalte die Zukunft unserer Genossenschaftsbank aktiv mit.
- Unternehmen: VR-Bank Mittelfranken Mitte eG – eine starke, regionale Genossenschaftsbank.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte eine nachhaltige Unternehmenskultur in einem modernen, werteorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse die strategische Ausrichtung der Bank direkt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Kreditrisikomanagement und ein betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Verantwortung mit Weitblick als Leiter Kreditrisikomanagement, Intensivbetreuung und Sanierung (m/w/d)
Ihre Vision: Kreditrisikomanagement ist heute weit mehr als Kontrolle – es ist strategischer Impulsgeber, Stabilitätsanker und Zukunftssicherer zugleich. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die nachhaltige Entwicklung unserer Genossenschaftsbank, schaffen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Wachstum, Sicherheit und regulatorischer Exzellenz und prägen die Kreditkultur von morgen.
Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle und verbinden analytische Exzellenz mit unternehmerischem Denken, entwickeln moderne Steuerungsinstrumente und sorgen dafür, dass unsere Genossenschaftsbank auch in einem dynamischen Marktumfeld sicher, leistungsfähig und zukunftsorientiert agiert.
Ihre Mission bei uns: Als Leiter Kreditrisikomanagement | Intensivbetreuung und Sanierung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Kreditrisikomanagements und führen Ihren Bereich als kompetenter Sparringspartner für Vorstand, Markt, Marktfolge und Aufsicht.
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:
- Strategische Weiterentwicklung des gesamten Kreditrisikomanagements im Einklang mit Geschäftsmodell, Risikostrategie und regulatorischen Anforderungen
- Verantwortung für Risikofrüherkennung, Rating-/Scoring-Systeme, Risikotragfähigkeit sowie Portfoliosteuerung
- Weiterentwicklung von Prozessen zur Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung von Adressrisiken
- Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, CRR, EBA-Guidelines, Basel)
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines leistungsstarken Spezialistenteams
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Revision, Compliance sowie externen Prüfern
- Impulsgeber für Digitalisierung, Datenqualität und moderne Risikoanalytik
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für strategische Kredit- und Risikofragen
- Betreuung von Kreditengagements in der Intensivbetreuung und Sanierung sowie Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Vermeidung von Ausfällen bzw. Überwachung der Umsetzung von Sanierungsplänen
- Fachliche Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilungsbereiche Intensiv- und Problemkreditbetreuung, Abwicklung, Risikofrüherkennung und Pfändung.
Was wir von Ihnen erwarten: Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Fachkompetenz, klarer Haltung und dem Anspruch, Risiken nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu steuern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bank, Finanzen oder Risikomanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion innerhalb einer Bank – bevorzugt im genossenschaftlichen oder regionalen Bankenumfeld
- Tiefgehende Kenntnisse im Kreditgeschäft, regulatorischen Rahmenbedingungen und modernen Risikosteuerungsinstrumenten
- Strategische Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke
- Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Entscheidungsfreude, Integrität und Führungsstärke
- Leidenschaft für Veränderung, Innovation und nachhaltige Banksteuerung
Was Sie bei uns erwartet: Wir bieten Ihnen mehr als eine Führungsposition – wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf die strategische Ausrichtung unserer Bank
- Hoher Gestaltungsfreiraum in einem modernen, werteorientierten genossenschaftlichen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Entscheidungsträgern
- Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Komponenten
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitswelt
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Top-Management-Niveau
- Nachhaltige Unternehmenskultur geprägt von Verantwortung, Regionalität und Partnerschaft
- Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich sehr erfolgreichen Genossenschaftsbank
Warum wir? Die VR-Bank Mittelfranken Mitte eG verbindet wirtschaftliche Stärke mit regionaler Verantwortung und Fortschritt. Wir stehen für Nähe, Vertrauen und nachhaltigen Erfolg – sowohl gegenüber unseren Mitgliedern als auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Genossenschaftsbank. Nutzen Sie Ihre Chance, Kreditrisikomanagement auf höchstem Niveau zu führen. Gemeinsam. Bank. Neu denken.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Daniel Wolf, Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, Telefon: 0981/181-3314, E-Mail: daniel.wolf@vr-mfr.de.
Leiter Kreditrisikomanagement | Intensivbetreuung und Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: VR-Bank Mittelfranken Mitte eG
Die VR-Bank Mittelfranken Mitte eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle im Kreditrisikomanagement bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum in einem modernen, werteorientierten Umfeld. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten auf Top-Management-Niveau fördert die Bank eine nachhaltige Unternehmenskultur, die von Verantwortung und Regionalität geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer wirtschaftlich erfolgreichen Genossenschaftsbank mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
VR-Bank Mittelfranken Mitte eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Kreditrisikomanagement | Intensivbetreuung und Sanierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kreditrisikomanagement | Intensivbetreuung und Sanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei VR-Bank Mittelfranken Mitte eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter Kreditrisikomanagement | Intensivbetreuung und Sanierung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR-Bank Mittelfranken Mitte eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei VR-Bank Mittelfranken Mitte eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für VR-Bank Mittelfranken Mitte eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
