Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau
Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Kunden berät und ihnen hilft, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bank, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur sowie Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 2,5 Jahre, kann aber bei guten Leistungen verkürzt werden.

Bankkaufmann/-frau (Ausbildungsbeginn 01.09.2026)


Eine Bankausbildung ist doch bestimmt langweilig? Ganz & gar nicht – das Gegenteil ist der Fall!
Jeden Tag begegnen Bankkaufleute neuen Menschen und helfen ihnen ihr Geld gut & sicher anzulegen oder sich z.B. ihren Traum von einem eigenen Haus zu ermöglichen.
Wenn du also eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und diese den beratenden Umgang mit Menschen beinhalten soll, könnte eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann genau das Richtige für dich sein.
Bei uns wirst du bereits während deiner Ausbildung gefördert & gefordert!
Dein persönlicher Azubi-Pate unterstützt dich genau wie das gesamte Geschäftsstellenteam vor Ort. Du lernst projektbezogen zu arbeiten und dein erworbenes Wissen in Präsentationen an Dritte weiterzugeben. So kannst du neue Fähigkeiten entwickeln und dich aktiv ins Unternehmen einbringen. Zudem ermöglichen wir dir bereits während der Ausbildung den Besuch von Inhouse- sowie von externen Seminaren an unserer Akademie (ABG) in Beilngries, und zwar:
VR ACTIVE PLUS FÜR AUSZUBILDENDE ZUM/ZUR BANKKAUFMANN/-FRAU:
Es handelt sich hierbei um ein Blended-Learning-Konzept, welches attraktive Präsenzmodule mit modernen digitalen Lernkonzepten verbindet. Die insgesamt 6 Module basieren konsequent auf den Inhalten der gültigen Ausbildungsordnung. Ein großer Vorteil ist die Vorbereitung auf das an Bedeutung gewonnene Prüfungsfach „Kunden beraten“. Trainer mit spezieller Expertise vermitteln den Junior-Beratern von Anfang an die ganzheitliche „genossenschaftliche Beratung“. Zusatz- und Spezialmodule erweitern und festigen die für die IHK-Prüfungen notwendigen Kompetenzen. Das vielfältige und didaktisch hochwertige Gesamtkonzept bereitet dich damit optimal auf die Herausforderungen der Berufspraxis und insbesondere der IHK-Abschlussprüfungen vor.

Zudem besuchtst du im Blockunterricht die Berufsschule in München-Riem, ca. 12 Wochen pro Lehrjahr.

Die wichtigsten Fakten auf einen Blick:

  • Ausbildungsdauer: generell 2,5 Jahre, Verkürzung auf 2 Jahre bei Abiturienten oder sehr guten Azubis möglich
  • Voraussetzungen: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
  • Echt wichtig: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen
  • Verdienst: 1. LJ: 1313 € / 2. LJ: 1374 € / 3. LJ: 1446 €
  • Fortbildung: Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung zeigen wir dir deine persönlichen, an deinen Stärken orientierten, Entwicklungsmöglichkeiten auf und unterstützen dich auf deinem weiteren Weg.

Und so läuft deine Ausbildung bei uns ab:
Im 1. Lehrjahr lernst du zwei unserer Geschäftsstellen und die dort täglich anfallenden Aufgaben ganz genau kennen. Danach bist du sicher im Umgang mit unserer IT und hast ganz grundlegende Fertigkeiten wie z.B. das Ausführen von Ein-/Auszahlungen oder die Eröffnung von Konten erlernt.
Unsere Ausbildung ist schwerpunktmäßig auf eine spätere Tätigkeit in der Kundenberatung ausgerichtet. Trotzdem legen wir Wert darauf, dass unsere Auszubildenden darüber hinaus die Möglichkeit erhalten auch die wichtigsten internen Abteilungen kennenzulernen. Das erleichtert das Verständnis für die Zusammenhänge und kennzeichnet den Großteil des 2. Lehrjahres.
Aber auch der direkte Kundenkontakt kommt in dieser Zeit auf keinen Fall zu kurz. Von Fonds über Aktien im Anlagegeschäft bis hin zu Baufinanzierungen und der Beratung von Firmenkunden im Kreditgeschäft ist alles dabei.
Klingt gut? Dann kann es ja losgehen. Nutze bereits frühzeitig deine Chance auf einen optimalen Karrierestart und melde dich gleich jetzt bei uns!
Karin Michl
Leitung Ausbildung
089 444565-1103

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Kontaktperson:

VR Bank München Land eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau

Tip Nummer 1

Informiere dich über die genauen Anforderungen und Inhalte der Ausbildung. Besuche unsere Website, um mehr über die spezifischen Module und Seminare zu erfahren, die wir anbieten. So kannst du gezielt auf das Vorstellungsgespräch eingehen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen, und sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern. Diese Einblicke können dir helfen, dich besser auf die Ausbildung vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die den Umgang mit Kunden betreffen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Themen, indem du aktuelle Nachrichten und Trends verfolgst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs fundierte Meinungen zu äußern und zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Berufsfeld auseinandersetzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamgeist
Interesse an wirtschaftlichen Themen
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
IT-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Selbstorganisation
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Bank: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Bank und ihre Ausbildungsangebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Kundenorientierung. Erkläre, warum du dich für eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau interessierst und was dich an der Bank besonders anspricht.

Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Teamfähigkeit und dein Interesse an wirtschaftlichen Themen unterstreichen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen präsentieren kannst. Informiere dich auch über typische Aufgaben eines Bankkaufmanns/-frau und sei bereit, darüber zu sprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank München Land eG vorbereitest

Vorbereitung auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. 'Warum möchtest du Bankkaufmann/-frau werden?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Antworten untermauern.

Interesse an wirtschaftlichen Themen zeigen

Informiere dich über aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen und Trends in der Bankenbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an wirtschaftlichen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Teamgeist und Kundenorientierung betonen

Hebe deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung hervor. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einem Kunden geholfen hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Fragen an den Interviewer stellen

Bereite einige Fragen für den Interviewer vor, um dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen wie 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten Sie?' oder 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' können hilfreich sein.

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