Firmenkreditsachbearbeiter / Firmenkreditsachbearbeiterin im Bereich Bauträger und Immobilienprojekte (m/w/d)

Wir sind eine Genossenschaftsbank. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden.

In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer Kreditabteilung in Feldkirchen bei München suchen wir speziell im Bereich der Firmenkreditsachbearbeitung noch eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Kreditbearbeitung: Bearbeitung von Kreditneu- und Prolongationsanträgen, Sicherheitenfreigaben, Kurzbeschlüssen sowie Anträgen auf Überziehungen.
• Bonitätsanalyse: Laufende Beurteilung und Auswertung von Bonitätsunterlagen zur Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit.
• Kalkulationsprüfung: Prüfung und Schätzung der vom Kunden vorgelegten Gesamtkalkulation (Kosten/Erlöse) für entsprechende Vorhaben.
• Beleihungswertermittlung: Prüfung und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen.
• Vertragsgestaltung: Erstellung von Kredit- und Sicherungsverträgen, einschließlich der Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.
• Überwachung und Kontrolle: Durchführung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen der Antragsbearbeitung.
• Entscheidungsprozess: Votierung und Genehmigung von Kreditanträgen.

Das sollten Sie mitbringen

• Ausbildung: Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen in der Finanzierung und Begleitung von Bauträger- und Immobilienprojekten.
• Interesse: Überdurchschnittliches Interesse am Kreditgeschäft zeigt sich in Ihrer Einsatzbereitschaft und Initiative.
• Engagement: Bereitschaft, sich engagiert in das Aufgabengebiet einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Persönlichkeit: Zuverlässig, freundlich und kommunikationsstark, mit einer zügigen Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Kooperationsbereitschaft und Teamgeist.
• EDV-Kenntnisse: Solide Kenntnisse in MS Office und sicher im Umgang mit gängiger Software.

Unsere Leistungen & Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember).
• Familienfreundliche Kultur: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Individuelle Einarbeitung: Sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben.
• Weiterbildung: Kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse.
• Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle.
• Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit.
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 %.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender.
• Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Unterstützung für den ÖPNV (50 %).
• Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad.
• Mitarbeiterevents und Mitarbeiterparkplätze.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alessandro Goger, Recruiter, zur Verfügung. Tel.: 089 / 444565 - 1107