Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde die besten Finanzlösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit familiärer Atmosphäre und Teamarbeit.
- Vorteile: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 60.000 zufriedenen Kunden und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Finanzleben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen Ihrer zugeordneten Kund:innen (Betreuung eines festen Kundenstamms)
- Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein
- Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in diversen Assetklassen (Wertpapier, Edelmetall, Versicherungen, Bausparer etc.)
- Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen in verschiedenen Assetklassen an; das Kundenvermögen bewegt sich zwischen 50.000 € und 250.000 € (bis WP-Risikoklasse 3 von 5)
- Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab
Das sollten Sie mitbringen
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau.
- Berufserfahrung: idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung und im Wertpapiergeschäft im mittleren Kundensegment.
- Engagement: Hohe Gewissenhaftigkeit und der Wunsch, Kunden langfristig zu betreuen.
- Empathie: Zugewandtheit und echtes Interesse an Menschen – Sie sind ein guter Zuhörer und finden die besten Lösungen.
- Emotionale Stabilität: Auch in stressigen Zeiten bewahren Sie Ruhe und Überblick.
- Teamgeist: Freude daran, gemeinsam mit Kollegen und Kunden an den besten Finanzlösungen zu arbeiten.
Privatkundenberater/-in (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank München Land eG
Als Genossenschaftsbank bieten wir Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere familiäre Atmosphäre und der Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden schaffen eine wertschätzende Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mit über 300 engagierten Mitarbeitern an attraktiven Standorten wie Taufkirchen und am Starnberger See sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Privatkundenberater/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kundenberatung! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du Kunden geholfen hast, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Genossenschaftsbank und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privatkundenberater/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir uns besser auf das Wesentliche konzentrieren und sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank München Land eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Genossenschaftsbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Genossenschaftsbank informieren. Verstehe ihre Werte und das Geschäftsmodell, das sich von anderen Banken unterscheidet. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Bedarfsanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Bank großen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um die besten Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
