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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Bankanwendungen, unterstütze bei Prozessen und analysiere Daten.
- Arbeitgeber: Ein krisensicherer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Kenntnisse in Bankorganisation und IT-Anwendungen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Unternehmensentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d) in Vollzeit.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem soliden, krisensicheren Arbeitgeber
- Eine Begegnung auf Augenhöhe und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt
- Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und private Unfallversicherung
- Regelmäßige Firmenfeste, Teamevents, Dienstradleasing, diverse Mitarbeitervorteile bei Bankprodukten, Lebensarbeitszeitkonten, u.v.m.
Was Sie erwartet:
- Administration, Konfiguration und Support der für den Bankbetrieb relevanten Anwendungen (agree21 / Drittanwendungen) mit Erstellung der Berechtigungskonzepte sowie des Soll-Ist-Vergleichs
- Optimierung und Pflege des Formular- /Produktmanagements
- Durchführung von Analysen im DataWarehouse der Bank
- Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozessorganisation
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der laufenden Veränderungsprozesse
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise mit einschlägiger Weiterqualifizierung (z. B. Bankfachwirt etc.)
- Kenntnisse im Bereich der Bankorganisation, idealerweise im genossenschaftlichen Bereich
- Kenntnisse von Bankprozessen und banküblichen IT-Anwendungen
- Serviceorientierung sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
- Strukturierte, verantwortungsvolle und zielgerichtete Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Sie möchten Teil unseres Teams werden? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Sie haben Fragen? - Frau Lena True, Bereichsleiterin Personal, steht Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 08431 504-772, E-Mail: lena.true(AT)vr-nr.de).
Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: VR Bank Neuburg-Rain eG
Kontaktperson:
VR Bank Neuburg-Rain eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bankbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bankorganisation. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im genossenschaftlichen Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Datenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in der Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um Veränderungen aktiv mitzugestalten. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Bankorganisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Bankausbildung und eventuelle Weiterqualifizierungen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Gehe auf deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Neuburg-Rain eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Bankausbildung und deinen Kenntnissen im Bereich der Bankorganisation. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Bank und ihre Produkte
Informiere dich über die Bank, bei der du dich bewirbst, sowie über deren Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Bank und ihrer Organisation hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, dich an Veränderungen anzupassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank zu dir passt.
